《每日电讯报》报道称，过去一年来，澳洲边境执法局已对140多家企业实施制裁，以打击对移民劳工的剥削行为。

澳洲边境执法局（ABF）还在7月对新州进行了为期一个月的突击行动，调查了15家企业，并计划本周再对另外7家企业进行检查。

移民部长Andrew Giles表示，近期有六分之一的新移民薪酬低于最低工资标准。

“我们正在立即采取行动保护移民劳工，同时展望未来的改革。我们的雇主合规法案将针对那些试图压低薪酬、剥削移民劳工的雇主，并帮助移民劳工发出声音。”

澳洲新闻集团最近报道称，倡导团体呼吁联邦政府修改一项法案，以确保弱势移民工人不会因举报雇主剥削而被驱逐出境。

由新州工会、移民工人中心（MWC）、人权法律中心、移民司法研究所，以及移民咨询和权利中心准备的倡导团体呼吁制定“受剥削工人保障”，以保障移民在公开反对其工人权利受到侵犯时不会被取消签证。

他们还建议实施Workplace Justice签证，允许工人在其权利受到侵犯、选择对雇主采取行动时留在澳洲。

该法案寻求加大惩罚力度，并引入新的合规工具，以阻止对移民工人的剥削，并发布禁令通知，阻止违规雇主雇佣持临时签证的人。

新州工会秘书Mark Morey说，虽然拟议的改革是一个良好的开端，但还远远不够。

“想要揭露和逃避剥削的临时移民冒着被驱逐出境的风险。这是因为雇主可以通过匿名告诉内政部工人违反了签证规定，以进行报复。”

他表示，需要对剥削工人的公司和企业进行更多的惩罚，并对敢于直言的工人加强保护。

“这种剥削性的权力失衡损害了澳洲的移民制度和国际声誉，它还让狡猾的公司继续引进新工人进行剥削而逍遥法外。”

随着近一年大量移民和留学生的涌入，本地人又是怎么看的呢？