随着逐年增加的高考人数和竞争压力，越来越多的学生和家长开始考虑是留在国内读本科，还是放弃内卷出国留学。

其实在能够选择的情况下，出国留学还是更有优势的。今天小编就带大家一起来看看海外留学生和国内留学生的对比，以及加拿大留学到底有什么优势~

就业竞争力对比

猎聘大数据研究院和智联招聘分别在今年推出了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》和《2022年中国海归就业调查报告》，从招聘市场的角度分析了留学生的就业竞争力。

从整体来看，过去4年里，海外QS100院校毕业的应届留学生，其人才竞争力明显高于国内985/211院校毕业生。

四年间应届生的竞争力指数排序大致是：海外QS100>海外非QS100≈国内985/211>国内非 985/211，可以看出留学生的优势十分明显。

而从企业的角度来看，留学生也是备受青睐的。

首先是企业对海外留学生投递申请的回复率更高，达到了35%，而国内两类院校应届生投递申请的回复率分别是33%和32%，表明企业对应届留学生更有好感。

其次，两大招聘平台都提到了“留学生优先职位”的存在。大数据显示，2021-2022年留学生优先职位占到了全体职位的10.15%。

留学生优先职位的平均年薪为24.43万元，比全体职位招聘的平均年薪高出了3.29万元。并且平均招聘薪酬还在持续上涨。

留学生利好政策

不仅是就业市场越来越偏爱留学生，国家也越发重视留学生人才。

国考、省考、事业单位，留学生都可以报考，一些省市也会面向国/境外部分知名高校招收选调生。一些有国际业务、从事进出口相关业务的央国企也会更青睐留学生，很多国企招聘甚至还会专门开设留学生专场。

除此之外，一些国际知名院校的毕业生在人才引进计划中也更有优势。

那么加拿大留学又有什么独特的优势呢？

留学生利好政策

加拿大属于北美教育体系，是全球认可的高质量教育体系。加拿大政府十分重视教育，并拥有完善的教育体系，每年在教育上投入的教育经费占GDP的7%以上。

而在这样高质量的教育水平下，加拿大留学的费用却比英美留学低1/3左右，甚至只是英美的一半。

 多伦多大学 来源官网

2023年4月5日，加拿大移民局发布签证审批指导修订内容，提出在学习签证的情况下，官员要积极向潜在学生推广学习-工作永久居留途径，并鼓励学生永久移民加拿大。

今年3月，加拿大移民局也提出了要开放毕业工签18个月的延长申请通道，即从4月6日起，毕业工签在2021年9月20日以后到今年内过期的申请人有机会再次延长18个月的工作许可。

除此之外，加拿大政府允许留学生带上配偶和子女，配偶可以申请开放式工签，在加拿大合法工作，而未成年子女也可以仅凭旅游者身份在加拿大接受小学至高中的免费义务教育，非常的人性化。

据数据显示，在各大洲最适合年轻人工作生活的国家名单中，加拿大超越美国被评选为北美最适合年轻人工作生活的国家。

作为加拿大最繁华的大都市——多伦多是世界金融中心之一，在金融、商业服务、电信、航空、交通运输、媒体、艺术、电影、电视制作、出版、软件、医药研究、教育、旅游和体育等产业处于都优势地位。

加拿大是公认的发达国家中最安全的国家之一，也是全球社会稳定系数较高的国家之一，犯罪率极低，拥有严格的枪支管制和许多其他有效的执法政策。

而且加拿大是一个移民国家，可以体验到不同国家的多元文化。并且还有鼓励多元文化的传统及政策，除了原住民以外，来自世界各国的人们在这里和谐，文化包容性强。

（文章转自网络）

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