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加拿大雇主发声:力挺毕业后工组许可延期政策

2021-02-07

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加拿大在前段时间发布了国际学生毕业后工作许可延期的政策,除了对国际学生的重要性,加拿大的雇主也从中获益良多。除了世界一流的教育体系和较高的生活水平,加拿大还为国际学生提供了另一个重要优势:在毕业后获得毕业后工作许可(PGWP)。


毕业后工作许可PGWP是一种开放的工作许可证,可以用来获得加拿大的工作经验,这是获得加拿大永久居民身份的重要元素之一。


在加拿大积累充足的工作经验,是通过EE快速通道省提名计划(PNP)实现移民的关键因素,能够更好的保障国际学生成功实现移民定居。


对于加拿大当地雇主来说,要雇佣一名外国人需要经过一个复杂且漫长的过程,雇主必须通过劳动力市场评估(LMIA)的申请,以证明他们有资格雇佣一名海外劳动者。


然而,对于持有开放式工作许可的人来说,如PGWP持有者,就不需要这个程序。因此,加拿大当地的雇主往往会将机会留给拥有开放式工作许可的海外人才。


虽然本次政策调整的对象是针对身在加拿大境内的国际学生,但从加拿大整个移民系统中可以看出其对新移民引入的渴望。


01

项目背景

安大略省提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program, OINP)属于经济类移民项目帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展,安省通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济,也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请永居签证。


02

项目要求

(1)NOC 0,A,B类工作职位;


(2)过去5年内至少有2年或以上的全职工作经验(可累计);


(3)如该职位在安省属被监管行业(例如:律师、会计师、医生),申请人需有监管机构核发的执业或许可证书;


(4)如果申请人在提出申请时住在加拿大境内,需有合法身份;


(5)无犯罪记录。


03

项目亮点

(1)无英语要求,无须考雅思


(2)审理速度快,最快6个月可持工签登陆;


(3)无须商业背景,无须解释资产、面试和评分;


(4)全家一步到位取得枫叶卡。


04

适用人群

(1)有丰富工作经验、希望更换工作环境、提升自我价值的人士;


(2)孩子在加拿大留学,有陪读需求的家庭;


(3)自身想留在加拿大继续发展的人士;


(4)希望享受加拿大卓越医疗福利的人士。



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