近日，加拿大移民局频繁对当地留学生与工签持有者下狠手，为了使其获得永居权可谓是无所不用其极。2021年加拿大新移民引入目标是401,000名，其中25%以上将通过“快速通道（Express Entry）”系统来完成。因此，加拿大在2月13日的快速通道抽签中，直接抽走27,332名经验类（CEC）候选人。

2021年通过快速通道（Express Entry）邀请的新移民目标是108,500个，虽然现在加拿大处于旅行限制时期，但加拿大政府对这一政策依然是雄心勃勃，并且移民部长也表示，为了完成这项目标，加拿大将继续寻找让临时居民过渡到永久居民的更多途径。

对于加拿大移民快速通道（Express Entry）申请人来说，当获得移民邀请信（ITA）之后，需要在90天内完成申请永久居留权，提交申请后，移民局标准的处理周期是6个月的时间。因此，旅行限制是目前阻碍海外申请者的主要因素，这也是本次快速通道（Express Entry）抽签重点考虑的事项。

当边境重新开放时，海外技术工作类别（FSWP）将在实现加拿大移民目标方面发挥关键作用，因为在疫情前，海外技术工作类别（FSWP）是快速入境移民的主要类别，自1967年FSWP启动以来，它一直是加拿大技术工人的主要类别。根据《2021-2023移民水平计划》，加拿大计划每年接纳超过40万名移民，其中平均每年有11万名移民通过快速通道（Express Entry）入境。

加拿大移民快速通道（Express Entry）是加拿大高技能移民的重要筛选渠道，是加拿大经济类移民的重要组成部分。

今天，让我们用两个案例来看看，睿出国是如何让各阶层人才成功入池加拿大移民快速通道（Express Entry）。

L先生，中年精英企业家，拥有27年工作经历，丰富的企业管理经验，一家三口申请移民。

X先生，中青年IT精英，拥有15年工作经验，英语较好，单身。

通过加拿大移民快速通道（Express Entry）系统入池打分我们可以看出，L先生因为年龄较大、已婚、英文相对低于X先生，在年龄、学历、语言三个方面的分数，都要低于X先生。但因其自身的工作经历，睿出国加拿大公司为其匹配到200分加分的00类高管工作岗位，最终以超越X先生17分的成绩，达到496分，成功入池快速通道（Express Entry）系统，并获得移民局邀请函（ITA）。

X先生因其年龄、学历、语言三方面优势，匹配到了适合的IT工作岗位，从而获得50分加分，成功入池快速通道（Express Entry）系统，并获得移民局邀请函（ITA）。

目前，L先生与X先生已经进入枫叶卡申请阶段。

睿出国加拿大公司近日收到众多加拿大当地雇主的招聘需求，拥有大量可为海外工作者申请移民的工作岗位，快来与我们取得联系，看你是否能够满足加拿大移民的资格。

最新雇主招聘需求

项目要求

1、至少3年以上高级技术或管理经验，属于加拿大NOC职业列表中的0,A,B类别；

2、至少大专以上学历；

3、英文能力达到CLB5；

4、申请人及全家符合联邦体检要求；

5、申请人及全家无犯罪记录。

⑴无资金、资产要求

⑵无高学历、高英语要求

⑶速度快，6-8个月拿工签，18-22个月即可获得枫叶卡

⑷高成功率

⑸大量岗位

⑹一步到位定居温哥华