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安省正式引入EOI甄选系统,无雅思真的不能选择安省了吗?

2021-03-19

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加拿大当地时间2021年3月15日,安大略省移民局针对现行移民法案进行了重新修订,并发布了相关修订内容。最受关注的地方就是,安省省提名不再采用先到先得的抢名额方式正式引入了EOI甄选系统。新政具体内容有哪些?EOI系统将如何实施?无雅思真的不能选择安了吗?


今天小编给大家来讲一讲,安省移民新政的具体细节,并对未来政策的实施进行一个预测


本次的法案修改涉及两方面内容:

第一大方面是针对EOI系统的调整,涉及拥有Job Offer的海外工作者、国际学生、紧缺职业、硕士及博士类别的申请人


第二大方面是针对联邦快速通道类别的调整,涉及人力资本优先类别、法语熟练工人类别和技术行业类别的申请人


对于广大海外申请人来说,此次调整影响最大的就在于引入EOI甄选系统正式引入EOI甄选系统后,在申请移民时,先注册系统进行筛选,被邀请的申请人方可递交省提名。


我们从法案中可以看出,安省的EOI甄选系统与BC省的EOI系统非常相似,打分的方向将会以这五大类进行:

一、申请人的学历

对于申请人的学历部分,针对教育水平的等级不同,将有不同的分数,例如高中、大专、本科、研究生等。


二、申请人的语言能力

在语言这一项要特别说明,安省此次公布的法案中,并没有强制性的规定申请人具备最低语言分数,仅仅是作为一个打分项,这也就意味着,有IELTS成绩的申请人将处于有利的申请局势,没有IELTS的申请人则需要趁早赶在第一批进入候选池,抢占安省提名的配额。


此次启动EOI系统与2016年BC省启用SIRS打分系统如出一辙,对于实际申请来说,睿出国拥有众多无雅思申请安省提名的成功案例,如果各位想了解具体内容可与我们详细咨询,总结一句话:有英文会更好,无英文要趁早


三、申请人在安省的工作区域

对于申请人的工作区域,我们预计将会采用在大多伦多地区以内分数相对较低或不额外加分大多伦多以外偏远地区分数相对较高的方式,因为这符合了加拿大政府希望给偏远地区带来更多就业的一贯政策。


四、申请人的NOC职业类别以及Job Offer的薪水水平

在工作经验这一项,不仅对申请人的工作经验年限进行打分,还会针对申请人所持Job Offer薪资水平进行打分与考量。


五、申请人的职业类别是否属于紧缺职业

安省也将公布紧缺职业清单,与BC省相似,紧缺职业类别将为申请人额外加分


当然,法案一出大家最想问的就是无雅思真的不能选择安省了吗?从发布的法案中来看,并不是这样,因为语言成绩并不是必须项,而是作为加分项之一,但这里也确实有一个硬性的条件


从2016年BC省开始启用SIRS系统来看,在申请的初期仍旧有许多无语言成绩成功获批省提名的经典案例。因此,宣称安省移民无雅思时代终结,是不严谨的。


综上所述,再次引用之前的那句话:安省移民新政,有英文会更好,无英文要趁早

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