2021-03-19
加拿大当地时间2021年3月15日,安大略省移民局针对现行移民法案进行了重新修订,并发布了相关修订内容。最受关注的地方就是,安省省提名不再采用先到先得的抢名额方式,正式引入了EOI甄选系统。新政具体内容有哪些?EOI系统将如何实施?无雅思真的不能选择安省了吗?
今天小编给大家来讲一讲,安省移民新政的具体细节,并对未来政策的实施进行一个预测。
本次的法案修改涉及两方面内容:
第一大方面是针对EOI系统的调整,涉及拥有Job Offer的海外工作者、国际学生、紧缺职业、硕士及博士类别的申请人。
第二大方面是针对联邦快速通道类别的调整,涉及人力资本优先类别、法语熟练工人类别和技术行业类别的申请人。
对于广大海外申请人来说,此次调整影响最大的就在于引入EOI甄选系统,正式引入EOI甄选系统后,在申请移民时,先注册系统进行筛选,被邀请的申请人方可递交省提名。
我们从法案中可以看出,安省的EOI甄选系统与BC省的EOI系统非常相似,打分的方向将会以这五大类进行:
一、申请人的学历
对于申请人的学历部分,针对教育水平的等级不同,将有不同的分数,例如高中、大专、本科、研究生等。
二、申请人的语言能力
在语言这一项要特别说明,安省此次公布的法案中,并没有强制性的规定申请人具备最低语言分数,仅仅是作为一个打分项,这也就意味着,有IELTS成绩的申请人将处于有利的申请局势,没有IELTS的申请人则需要趁早赶在第一批进入候选池,抢占安省提名的配额。
此次启动EOI系统与2016年BC省启用SIRS打分系统如出一辙,对于实际申请来说,睿出国拥有众多无雅思申请安省提名的成功案例,如果各位想了解具体内容可与我们详细咨询,总结一句话:有英文会更好,无英文要趁早。
三、申请人在安省的工作区域
对于申请人的工作区域,我们预计将会采用在大多伦多地区以内分数相对较低或不额外加分,大多伦多以外偏远地区分数相对较高的方式,因为这符合了加拿大政府希望给偏远地区带来更多就业的一贯政策。
四、申请人的NOC职业类别以及Job Offer的薪水水平
在工作经验这一项,不仅对申请人的工作经验年限进行打分,还会针对申请人所持Job Offer薪资水平进行打分与考量。
五、申请人的职业类别是否属于紧缺职业
安省也将公布紧缺职业清单,与BC省相似,紧缺职业类别将为申请人额外加分。
当然,法案一出大家最想问的就是无雅思真的不能选择安省了吗?从发布的法案中来看,并不是这样,因为语言成绩并不是必须项,而是作为加分项之一,但这里也确实有一个硬性的条件。
从2016年BC省开始启用SIRS系统来看,在申请的初期仍旧有许多无语言成绩,成功获批省提名的经典案例。因此,宣称安省移民无雅思时代终结,是不严谨的。
综上所述,再次引用之前的那句话:安省移民新政,有英文会更好,无英文要趁早。
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