90后美女学霸当选博导、26岁女生入选“青年千人计划”、两三年发表十几篇SCI……在被各类娱乐沙雕八卦霸屏的当下，不时会有这样一股清新学术风吹来。
90后浙大女学霸，27岁当上博士生导师。
翻开被网友直呼“自己连看都看不懂”的履历，这些女博士赢家般的人生，看似一个比一个光鲜。
90后女博士，任职985高校特聘教师。
羡慕、惊叹的声音此起彼伏，但“女博士”这个关键词引发的热议，却并非只有这一面。
“世上共有三种人：男人、女人、女博士。”
“海归扎堆相亲，女博士垫底中国式相亲鄙视链。”
“女生做科研，行吗”……
博士是一个小众群体，女博士更是小众中的少数。成绩优秀、德智体美劳全面发展的女同学，从幼儿园到研究生就一直霸榜，而到了博士阶段，在我国2017年超过36万博士生中，女博士只占三成多。
这个群体遭受的争议却一点儿都不少。
无论是出自自嘲的调侃，还是他人的歧视，女博士们早因性别、年龄、能力、婚恋等话题被全社会全方位地cue过了无数遍。
读博路上，一边是让黑发变白变薄的paper大杀器，一边是有形无形的屏障和天花板——更普通、普遍、又不为人知的她们的处境，其实是说不尽的尴尬。
女博士遇到的坑里，性别是第一大坑
谈起女博士三个字，不能免俗就要联想到大龄女青年的婚嫁问题。
这种在中国社会已经到达自然级别的条件反射，是由女博士无法避免的成长轨迹造成的。
在人生赢家的场景中，一个小女孩从六岁开始读小学，足够聪明，偶尔跳级，二十岁完成大学学业之后开始读研，花上两三年，再顺遂地用三四年把博士学位拿到手，此时也应该到了二十五六岁。
报道指出，在相亲角中，北京女博士是仅次于无京户口者的第二大困难群体。
听起来年纪不大，但根据2015年中国妇联发起的《中国幸福婚姻家庭调查报告》，目前我国平均结婚年龄为26岁，男性比女性晚2.3岁，90后的平均结婚年龄（24.3岁）比80后（26.2岁）足足提早了两岁。
换句话说，在女博士忙着科研和论文，每天睡七个小时也是奢侈的那段时间，大把大把的同龄女生已经结婚生子，将醉心学习的她们孤零零地遗弃在世俗评判标准的赛道后端。
有硬气的学历、一定经济能力和社会地位打底的女博士，更多地掌握了挑选伴侣的话语权，对另一半的要求也会更高。
但受传统观念的影响，有的男性一般倾向选择学历或条件比自己稍差的女性。在两者的“不愿意”之下，“女博士嫁不出去”的论调由此滋生开来。
女博士要担心的事，除了嫁人就是生孩子？
婚姻，生育，读博，就像横亘在女博士面前的三座大山。
怠慢了婚育，会被扣上不孝或者缺乏魅力的帽子，糊里糊涂就对不起一百多号人的家族群；怠慢了学术，对不起自己多年来的寒窗苦读。
手握的青春有限，要成全哪一边，是每个女博士必定为此深夜难眠的选择题。
“博士带娃毕业”，其中艰辛只有自己知道。
中国女博士的相对稀缺，不仅婚姻观和育儿观甩不了锅，高等教育的结构本身也有一定影响。
博士学位在自然、工程、医学、科技等主干学科中占比较多，而中国攻读理科和工科的女博士只占比40%和29%。
再往上追溯一层原因，香港大学心理学教授黄嘉宝曾表示，女性之所以远离主干学科，是出于低估自己表现的心理习惯，这导致她们在学习数学和自然科学时更加容易焦虑。
毕业后，她们都去哪儿了？
女博士的职业生涯，往往“有始有终”。高校成就了她们，她们也选择落脚于此，尽管这并不是她们职业理想的全部。
根据教育部的官方统计数据，进入高校担任教师的女博士正每年稳步增长。目前，全国高校30岁以下的专任教师中，女性比例高达63%，放眼整体，女高校教师也占了近一半。
表面看来，这是女性学者学术生涯生机勃勃的信号，但仔细看看，现实也许没有那么美好。
2017年，在高校男女教师数量极为接近的情况下，只有不到36%的女性能担任研究生（硕士、博士）导师，男导师的数量是女导师的将近两倍。
而在职称评定上，女性学者的被动地位则更明显了。
在2017年中国高校（含成人高校）校本部所有专任教师中，拥有正高级职称21万人，近70%为男性；副高级职称49.76万人，女性占比46.75%。
思想更开放，对个人状况宽容度比较高的象牙塔内已是如此，校外的职场对女博士这种高知女性的考验，没有最大，只有更大。
越往上走，女教师面前的路越窄。/制图：青塔
在用人单位眼中，博士远离社会毒打多年，在实务处理上可能反不如更年轻的竞争者，而且用工成本不低，除非是高精尖类的科技研发岗位，否则聘请博士其实并不划算。
至于博士本身，也可能由于追求学术、不适应外部环境、缺乏竞争力等原因，回头走向校园。
比聘请博士更不划算的，是聘请正当婚育年龄的女博士，个中潜规则已经被说烂无数遍，小新同学也无意重复。值得一提的是，女博士的困境并非中国独有。
经济合作与发展组织联合美、德两国所做的研究发现，女博士的全职就业率比男博士低。
而美国国家科学基金会在研究理工科博士就业前景的调查发现，女博士在两年制社区学院就职更普遍，而男博士在研究型大学的比例更大。
这些有点残酷的数据告诉我们，女博士走到哪里都是女博士，聪明伶俐是相似的，无奈和困境也是相通的。
女博士的偏见标签，早该摘掉了
三姑六姨逢年过节的唠叨，同学同事的节节攀登、用人单位不动声色的质疑……女博士遇到的各种“特殊对待”，她们自己最清楚。
在最近热播的律政职场综艺《令人心动的offer》中，有8名来自国内外高校的法学生，需要在1个月的时间里，争取实习律所唯二的转正机会。
实习生们年龄年级、学习经历各有不同，其中的梅桢是来自北大的博士。
但从面试环节开始，她就面临着别人投射而来的和其他实习生不太一样的目光。
首当其冲的，就是“女博士”这个标签。
亮眼的高学历，一下就吸引了四位面试官的注意。有老师更是毫不讳言地称赞，“从简历上来看，你的经历非常优秀，你是一名典型的学霸”。
同时，也有老师发出了疑问：如果现在让你从实习律师开始做起，你会不会有心理上的落差？
毕竟，与梅桢竞争同一岗位的，大多是硕士研究生和在读本科生。高学历在一定程度上是能力证明，但始终还是绕不过别人对你“心气高”的质疑。
不仅是博士，梅桢还调侃自己是个“嫁出去了的女博士”。
当已婚这一身份叠加在这名女博士身上时，那个经典的问题又来了：
女博士、律师助理、已婚，你确定能在职场上平衡好这三者的关系吗？
听起来，当女性进入”博士“的语境，当女博士走进了职场的环境，魔咒会骤然降临，一切会变得更加艰难。
在这一个例子的背后，还有几十万“平平无奇”的女博士，连同她们所承受的各种各样的、莫名其妙的偏见。那些“普通”的女博士走过的是多么不平坦的道路，死磕过的又是多少人临阵放弃的困难。
她们有的人被叫剩女，有的被形容难搞、被嘲笑、被歧视，她们在网络上偶尔的反击显得无力又尴尬。
但所有人都不能否认的是，她们还是比大多数人强。每个人都能轻而易举地评价陌生人，但没有人能轻而易举地成为女博士。
因为负面新闻登上热搜的女博士不少，逃票、医闹、学术造假等原因确实罪无可洗，该嘲的必须嘲。
但如果是因为“醉心学术，不会打扮/人老珠黄/锋芒毕露”等理由，绝对不可以。
【欢迎留言讨论】
你怎么样看待，
女博士的存在？
作者：隋昊然，来源：有间大学，原题目：《嘲笑女博士，你真的没资格》
________________________
声明：除特别注明原创授权转载文章外，其他文章均为转载，版权归原作者或平台所有。如有侵权，请告知删除。谢谢。
____________
中国大学教育 ID：cncollege
关注高等教育发展 / 关心大学教师成长 / 关怀大学生成才
大学，有大学问
声明：本文内容为国际教育号作者发布，不代表国际教育网的观点和立场，本平台仅提供信息存储服务。
