当前，AI领域蓬勃发展，竞赛推动了AI人才的待遇水涨船高，引发了激烈的人才争夺战。同道猎聘集团董事会主席兼CEO指出，AI领域的博士毕业生刚刚进入职场，起薪已达到200万元，甚至还不包括股票等福利。北大软件工程相关实验室的教授透露，一些学生尚未毕业，大公司已经花费数百万元挖走这些潜在人才。

据脉脉高频人才智库的报告显示，AI岗位的平均月薪在1~8月份已超过4.6万元，但人才供需比仅为0.39，即5个岗位争夺2个人才。这种激烈的竞争态势预示着未来的人才市场将更为紧张。麦肯锡公司的预测更是表明，到2030年，中国对AI人才的需求将达到600万，而人才供应量仅为200万，缺口高达400万。

这一情况不仅在中国存在，美国硅谷在深度学习领域毕业的AI博士生获得年薪200万至300万美元的录用通知。与此同时，open AI在薪酬方面也超越了苹果、微软和谷歌，其软件工程师的年薪中位数达到92.5万美元，相当于670多万人民币。这是5级软件工程师的水平。即便是拥有2~4年工作经验的人员，其年薪也可达21万美元，且不包括股票等额外福利。

有越来越多的企业愿意出高薪挖人，谷歌更是向openai的员工开出500万到1,000万美元的年薪。

留学生在选择就读专业方向时，应当认真研究各领域的发展前景和人才市场需求。尤其是在AI领域，虽然薪水水涨船高，但竞争也异常激烈，人才供需矛盾尖锐。在这个信息时代，留学生选择热门专业时，不仅需考虑薪资待遇，还要将专业与自身兴趣和特长相结合。更适合自身条件的决策将有助于留学生更好地规划未来的职业发展。

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