2024年2月25日10时30分，娃哈哈集团创始人、董事长宗庆后，因病医治无效逝世，享年79岁。

消息一传出，很多人都表示惋惜与难过，难过于，一位人民企业家的离开。

大多数时候，我们是分不清资本家和企业家的。

可能对绝大多数人来说，做生意的就是商人，商人做得好就是老板，老板就是资本家，资本家就会剥削员工，吃掉员工所有的剩余价值。

而作为娃哈哈集团创始人，宗庆后身上曾有很多标签：国内龙头饮料企业的缔造者、中国首富、营销大师、“布鞋老总”……而当斯人已逝，他身上的另一个标签越发醒目——

中国民营企业家。

⬆ ”民营企业家“宗庆后

历来，我们都喜欢神化成功人士，ta们的一言一行总被人奉为圭臬，而宗庆后作为改革开放以来极其重要的符号，也更受人追捧、被抬到云端。

但即便在最鲜花着锦，烈火烹油的登顶首富之时，宗庆后也只是说：“我是一个普通人，从底层崛起的凡人。

幸运的是，我生于一个大时代；更幸运的是，我获得了一个机会，缔造了一家公司，并且因之而成为‘中国首富’，得到了价值的实现与认同。”

⬆ 宗庆后登顶首富

求真求实的起点，源于来自底层的吃苦耐劳，艰苦朴实。

我们从不歌颂苦难，但面对无法逃避的苦难时，有人选择屈从，磨灭了理想抱负，在乡土色的背景里隐入尘烟；有人则选择抗争，即便在农场里，在大坝上，在一年四季的农忙生活里，也还心怀澎湃。

宗庆后，就是这样一个心怀澎湃的苦难行军者。

从1964到1978，宗庆后整整在绍兴茶场呆了14年，把人生最美的青春年华，全都挥洒在这个劳动农场里。

但和别的工人不同的是，当别人打扑克、聊闲天、谈恋爱的时候，宗庆后在自己宿舍里，默默地看书。

由于那个年代能看到的书不多，所以宗庆后看得最多的，就是一套《毛泽东选集》。在14年中，他翻来覆去不知道看了多少遍。

那位教员的理论、思想、感情、工作方法和话语体系，永远留在了宗庆后的心中，刻印在他的灵魂里。

⬆宗庆后

1978年，宗庆后回杭州顶替母亲小学教师的职位，却因文化水平不够而被分配到校办企业当工人。其间，自称“总想做点事情”的他还办过电扇厂、电表厂。

1987年，42岁的宗庆后借债14万元，承包了杭州市上城区校办企业经销部，向小学售卖文具纸张、拖把笤帚和饮料，他蹬着三轮车送货，一笔一笔积累资金。

⬆1997年7月， 宗庆后在杭州为娃哈哈员工送棒冰。

两年后，宗庆后成立杭州娃哈哈营养食品厂。他从“独生子女挑食”的现象中敏锐发现商机，推出第一款产品儿童营养液，一炮而红。

接下来，宗庆后的食品厂兼并了欠债6000多万元的老国企杭州罐头厂，将娃哈哈转型为食品饮料生产制造商，先后推出娃哈哈矿泉水、AD钙奶、营养快线等产品，并将经销商体系拓至全国。

2013年，宗庆后成为福布斯华人富豪榜首富，身家116亿美元。当年，娃哈哈营业收入达783亿元，也是中国饮料生产行业榜首。

⬆ 娃哈哈儿童营养液

但此后，娃哈哈业绩一度转头向下。

据全国工商联发布的中国民营企业500强统计，2014-2016年，娃哈哈营收从720.43亿元降至455.92亿元，排名从31位跌至104位。

彼时，互联网金融如火如荼，但宗庆后疾呼：要大力发展实业，发展制造业，实体经济特别是制造业，是立国之本、强国之本、富民之本。

一些人觉得他成了跟不上时代的“老古董”，但宗庆后说，不能看什么赚钱就一哄而上，等热度下去了又一哄而散。

⬆宗庆后

宗庆后的求真求实还体现在他的严苛要求上，有很多人疑惑过，为什么娃哈哈水是596ml呢？大多数商家都会直接做成整数。

宗庆后曾解释：“当时想做600ml的，但是生产出来发现只有596ml，多少就是多少，我们不能欺骗消费者。”

在产品的要求上，娃哈哈也做到极致。长期以来，娃哈哈纯净水都是科学实验的“御用水”。

因为其超高的纯净度，使其电导率几乎是瓶装纯净水中最低的，可以说是实验室的必备品，也再次佐证了宗庆后对求真求实的追求。

⬆娃哈哈纯净水的报道

在秉持“家文化”的娃哈哈，宗庆后一直提倡“凝聚小家、发展大家”。

比如，他坚持每年给员工涨工资，为员工建了10万平方米的廉租房，给员工配置澡堂、健身房等生活设施；实行全员持股，员工每年都能享受分红；儿童节当天让员工放假1天陪伴孩子……

⬆ 娃哈哈员工缅怀宗庆后

而在这个找工难的时代，或许娃哈哈集团最引人注目的规定是：不开除45岁以上的员工。

宗庆后：“我从来不会辞退人的，他好好在这里干，你辞退他干什么？尽管能力有差异，那能力差的就永远找不到工作了吗？老板要关心员工的利益，关心员工的小家，让他没有后顾之忧。”

这些举措，让娃哈哈成了网友羡慕的“别人家的公司”。

用宗庆后的话说，“企业家有能力了，应该主动给员工增加收入，员工增加收入了，内需拉起来，经济就活起来了，企业日子也好过了。搞好企业要靠全体员工的努力，如果员工和企业利益共享，企业也会做得比较好。”

惠及他人、富而有义，这才是企业家应有的风范和襟怀。

1994年底，娃哈哈积极响应国务院对口支援三峡库区移民工作的号召，投身西部开发，兼并了涪陵地区受淹的3家特困企业，组建娃哈哈涪陵有限责任公司。

通过成熟的产品、技术和市场，辅以资金支持和品牌优势，涪陵公司一举打开了局面，产值、利税连年快速增长。

涪陵公司的成功，为娃哈哈积累了宝贵经验。此后，“西进北上”、靠近消费市场就地设厂的战略步伐越迈越大。

而更多的产业扶贫故事，在西部地区、革命老区、边疆少数民族地区、贫困地区上演。迄今，娃哈哈已在全国29个省份建立了180余家分公司。

⬆宗庆后

1992年4月，宗庆后获得“杭州上城区经济开拓功臣”荣誉，当接过10万元政府奖金时，他当场落泪。

十年后，他和万向集团创始人鲁冠球、青春宝集团董事长冯根生作为功勋企业家，被杭州市委、市政府授予每人300万元的奖励。

表彰会上，宗庆后一直克制着激动的心绪，当回到公司门口，礼炮齐鸣，员工为他献上花环，宗庆后泣不成声。

10万、300万，尽管是两笔丰厚的褒奖，但对已经成为当时“创富传奇”的宗庆后来说，不至于让平日喜怒不形于色的他哭泣。

或许，这就是中国民营企业家的最好体现了吧。

⬆宗庆后在被“重奖”10万元，接过奖金后激动得哭了。

一代人终将老去，但总有人正年轻。

当沈爱琴、冯根生、鲁冠球、宗庆后等第一代浙商先后谢幕，一段将在历史天空永久熠熠闪耀的辉煌历史渐渐翻页。

在企业家精神被不断提及的当下，民营企业发展的舞台更加广阔，时代呼唤更多企业家接过衣钵，在前辈精神的指引和激励下，书写属于自己这个时代的篇章。

务实，创新，拼搏，坚毅。

中国企业家跋涉不止，步履向前。