1.MMI是一种怎样的面试方式？

有意报读香港大学医学院的同学，都会知道港大的面试是以MMI（Multiple Mini Interview，迷你多站式面试）形式，作为入学的选拔方法。

MMI这种面试方式，是由加拿大McMaster University医学院于2001年发展出来的一套面试方式。这种颠覆了传统单对单面试的方式，设立原意是为了让校方更深入地了解这群准学生的个性，是否能够应对将来在医学院，以至成为医学研究生，甚至投身医院实习时所需要面对的压力，以判断他们是否适合成为一位医生。

一般而言，MMI面试会分为6-9个面试站，学生需要逐一进入，与不同背景的考官进入数分钟的面谈。每一个面试站都有不同的主题，有的会问到学生的医学伦理，有的会了解学生希望从医的理由，有的会问学生如何面对工作上的压力，以至如何保持生活及工作平衡（Work Life Balance）。

有别于知识上的认知，MMI面试主要是测试学生的沟通技巧、专业水平，以至伦理观念，因此面试的问题往往不设绝对答案，而学生的表现就会由不同的面试官作评价，而这种面试往往对于学生能否成功入读医学院有决定性的影响力。

香港大学李嘉诚医学院院长梁卓伟在采访时提到，MMI会出现一些具争议性的题目，如发生医疗事故时学生应如何应对？梁卓伟指出，学生应有批判性思考，根据不同的命题去立论，无论是褒奖或批评，都要按自己的逻辑思维立论再去提出证据，解释自己的理论。

2.香港大学的MMI面试形式如何？面试结果如何影响学生入学机会？

香港大学医学院，近年都采用MMI作为面试方式。在香港大学版本的MMI面试中，校方设有6个面试站，分别会就批判思考（Critical Thinking）、伦理道德（Ethics）、一般常识（General Knowledge）、沟通技巧（Communication Skills）、个人见解（Personal Insights）以及抽象思维（Abstract Thinking）等6个范畴，让学生逐一发表意见。

学生进入面试站后，会有限时6分钟的面谈时间，同学需要用2分钟时间阅读题目，加上4分钟作答时间，整个面试过程约40分钟。每个站点会涉及一个医学情景，考生需要在每一站的面试中表现自己的思维、理解以及表达能力，而问题形式就包括情景题、时事题，以及图画题。

值得留意的是，香港大学的6个面试站中，只有1个是以广东话作答，而其余5个都是以英语为主。但是由于香港医生大多用广东话和病人交流，因此在面试时考官也会评估考生的广东话表达水平是否流利。

那么，学生如何才算成功通过MMI面试呢？香港大学MMI面试成绩分为「满意」及「尚可」两个级别，若学生的DSE成绩已达到最低收生分数，在MMI面试中取得「满意」成绩，就能够顺利被取录。

3.MMI面试形式和往常小组面试形式相比有何优势？

小组面试往往对天生外向和占主导地位的学生更有利。因此在小组群面中，想要发表自己的意见或者脱颖而出可能会比较困难。但是MMI面试相当于在各个站点进行单独面试，可以让面试官真正关注和了解考生，考生的表现完全不受其他考生的影响。在MMI面试中，有些面试官会根据之前的回答，为考生量身定做后续问题，以便更深入地了解考生的想法和能力。

同时，MMI面试还分为众多站点，如果考生在某一站点表现不如预期，可以在下一站点重新开始。

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