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大国身份|2025年全球四大主流移民国家政策一览

03-11 08:45发布于广东

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2025年全球移民政策迎来新一轮调整,传统移民大国纷纷收紧政策、提高门槛,竞争愈发激烈。


如果问我到了2025年,哪里适合中国移民?从经验方向来看,我会说以下四个国家:美国、加拿大、澳大利亚和新西兰它们都是英语国家、教育资源丰富、就业和创业机会多,深受中国人的欢迎。


本文梳理四大热门国家的政策变化,助你精准规划移民路径。


美国

























高学历、高技能人才、跨国企业老板

美有三类人才相关的移民签证,分别是EB-1A、EB-1CNIW


美国也是这几个国家中,移民监相对最低的国家,每半年登陆一次就好。


01
EB-1类:杰出人才和企业家


EB-1指的是杰出人才移民,针对具有国际影响力或者在全国各行业的翘楚人物推出的快速移民美国通道。


EB-1A是杰出人才移民,具体要求包括国家级奖项、国家协会会员、论文期刊、评审经验、专利等。而除了经验以及薪水这两点客观因素外,申请人都可以通过主观能动性在其要求的其他标准上努力,操作空间大。申请过程中,突出你的行业优秀履历很重要。


EB-1C是杰出企业家,适合跨国公司企业高管、跨国公司职员来使用。一般还要搭配非移民签证L1(工签,1年有效期,最多给7年)。在进入美国工作后,移民局看公司的运作情况判断是否给永居身份。


如果你有钱,也可以直接收购美国公司51%以上的股份,如果运营得当还可以直接跳过L1申请EB-1C。EB-1C签证的好处在于:

1. 出签快

2. 可以多次尝试


根据最新的排期来看,EB-1中国大陆出生申请人的排期停在2022年11月8日。


2025年3月排期


但像我们此前说的,EB-1的中国大陆申请量在去年至今突然大增,是所有职业移民中增幅最大的,可以看出竞争已经日益激烈。



02
NIW类:高学历、高技能的优秀人才

同样有排期的还有EB-2签证,而这当中有一类特殊分支NIW,又名国家利益豁免签证。顾名思义,它是美国政府基于国家利益的考虑,对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士的永居签证。


它不需要提供劳工证,也无须雇主成功率高且申请条件比EB-1A低,并且可以一家人拿永居绿卡,唯一的缺点就是排期长。目前美国移民局审到2020年4月,整体申请下来需要5-6年:


2025年3月排期


申请人在科学、技术、教育、艺术和商务等领域拥有 “高等学位” 或具有“特殊技能” 的人才,比如工程师、医生、研究人员、艺术家等。


而学历上的要求包括:

①有学历:要求美国大学或者外国同等大学全日制硕士或以上学位;若为学士则需有5年以上工作经验。

②没学历、有技能:

1.在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明;

2.在其专业领域内有十年以上的全职工作经验;

3.有在相关领域的专业从业执照;

4.申请人用自己的“特殊技能”获得薪水或其它报酬;

5.申请人是专业协会的会员;或者;

6.在所在的领域内获得认可,并做出重要的贡献。


特朗普上台后,NIW对一类人才有了突然利好:企业家们。很多人还不知道这个信息,对NIW的印象还停留在STEM专业相关人员才有申请优势。


因为特朗普政府有亲商界的倾向,对商业人士会更友好,因此商业成功的人士,也有机会申请NIW并获批。


我们在给客户做评估的时候,会分这两种情况:

  • EB-1A行业大拿,完全满足EB-1A中的“10条申请标准,达到3条或以上”条件,无需雇主担保,但需证明“杰出性”,如国际奖项、原创性贡献等。

  • NIW高学历和高技能人才达到了NIW的申请条件,但还不足以申请EB-1A,本人也不着急登陆美国,侧重申请人能否为美国带来“国家利益”,适合科学家、工程师等


加拿大

























高学历、高技能人才

开年至今,加拿大开启了疯狂的赶人模式。



  • 加拿大边境局(CBSA)近日发布了最新的遣返名单,截至2024年12月31日CBSA的遣返名单上有超过1500名来自中国的移民。而这些人这要的遣返理由是:难民申请失败、在当地有犯罪记录、违反移民法而被遣返、提供虚假信息移民构成诈骗、曾获难民保护但悄悄回国被去掉身份……

  • 最近也频频发出拒签率大幅提升的消息。根据多伦多星报报道,2024年间大移民官总共拒绝了235.9万份临时居民申请(包括学前、工签和商务旅游签),拒签率高达50%!达到了2人申请就有1人被拒的情况。

  • 加拿大的留学生签证数量削减10%,毕业后工签申请难度增加,更倾向吸纳“紧缺专业”人才。

  • 就更不用说加拿大的移民申请了,技术移民挤压严重,分数仍然在创新高,去年还取消了不少于15个移民通道……

  • 2025年加拿大永久居民配额从48.5万削减至39.5万,经济类移民比例下降,更注重语言能力、技能匹配度。


所以,目前针对想去加拿大定居的中产,如果英语又不太好,基本能选的只剩下创业移民SUV项目。2024年1-10月,加拿大总共给1343组家庭,共计4547人发了获批通知,通过率为86%



与其他国家传统的创业项目不同,SUV项目更侧重于技术和商业模式的创新。其独特之处在于,它允许创业项目中的最多五位申请人,及其家属共同移民加拿大。



SUV项目的成本可控,投资金额是确定的,而且不用追加投资。拿到身份后,可以在加拿大任意城市居住(除魁北克外)。即使创业失败,也不会影响枫叶卡的获得。


申请要求是 :


1、年满18岁;


2、雅思5分;


3、一定的启动资金(通常是25-30万加币)。


另外,加拿大新增四大试点项目

  • 农村社区移民试点:鼓励技术工人定居偏远地区,填补劳动力缺口。

  • 法语社区试点:吸引法语人才促进魁省以外法语区发展。

  • 护理人员试点:护理工作者可快速获得永居身份。


澳大利亚

























特定技能的人才

这个国家的需求非常明确,就是特定技能领域的人才。目前的机会主要两种:

  • 技术移民(联邦+州担保)

  • 雇主担保。


澳洲的移民监与加拿大类似,也是5年要住满2年


首先是技术移民,这类有三个选择:

  • 联邦技术189

  • 州担保190

  • 偏远地区州担保491

前两个是只要申请上了,一步到位拿绿卡,后面则是5年的居住签证,过后满足条件的情况下,可以转绿卡。


难度上是189>190>491,也能理解,因为189是申请下来哪里都可以住,包括大热门悉尼、墨尔本、布里斯班,而190是需要在所申请的州居住2年,之后想搬随便;491则签证属性都完全不一样,而且是除了悉尼、墨尔本、布里斯班以外的地方居住。


而且,190有州担保加分5分,491有偏远地区加分15分,以合格线65分为准来看,这两个项目对“裸分的要求是比189要更低的。


不同的州对人才需求不同,所以他们有很明确的职业列表,但有几类人是比较常见的,可以考虑这个签证。


会计、审计员、IT类人才、信息及通信技术商业分析师、安全专家、多媒体专家、程序开发员、软件工程师、机械工程师、生化工程师、量化分析师、工料测量师、注册护士、幼教教师、大学讲师、中学老师、注册律师、社工、厨师、土地经济学家、建筑师。


如果你是这几类人才,又打算移民澳洲,可以来联系我们的移民顾问,为你量身定制移民澳洲的方案。


但如今,澳洲想要通过技术移民的难度是比较大的,分数的要求是越来越高了。我们甚至看到在疫情期间大批低分获邀的稀缺专业,比如社工、护士、幼教,现在都要85分左右才能获邀。85分什么概念?基本要有澳洲生活经验,雅思7分以上,年纪还要小。


在技术移民难度逐渐加大的情况下,目前比较好的方式是雇主担保但也有一定的要求:

1、年龄不超过45周岁;


2、雅思不低于4个6或语言能力达到同等水平;


3、有3年相关工作经验;


4、通过澳洲的职业评估。



去年12月,澳洲还做出了两个大调整:

  • 一是推出了新的签证——SID签证,使得境外申请人可以提前进入澳洲;

  • 二是发布了新的职业列表,增加了,让更多的人有机会申请澳洲移民(以前只有IT类可以走雇主担保,现在销售、市场营销等都是可选项)


新西兰

























技术移民、高薪职业可考虑

2025年新西兰正式启用“六分制”打分系统,取消传统EOI筛选,申请人需满足学历(最高6分)+本地工作经验(最高3分)的硬性组合,且时薪需达中位数1.5倍(2025年预估为46.5纽币/小时)。

  • 绿色清单职业扩增:建筑项目经理、网络安全专家等职业新增至85个,直接获得居留权。

  • 高薪快速通道:年薪超20万纽币的申请人可豁免部分条件。


高学历、高薪人才来说,当下依旧有很大机会拿到新西兰身份。6分制主要根据申请人的“职业”、“学历”和“收入”来打分。要拿到这6分,有两种方式:高薪或者高学历


高薪移民有三类:


满足中位数3倍工资的雇员,直接申请移民;


满足中位数2倍工资的雇员,工作两年后可以申请移民;


满足中位数1.5倍工资的雇员,工作三年后可以申请移民。


这种方式的优势是:不需要进行资金审查,也不要求特定的学历或工作经验。



高学历的形式有四类:


10级PHD博士,无需新西兰工作经验直接申请;

9级Master硕士,需要1年新西兰相关工作经验;


8级PGD学士后,需要2年新西兰工作经验;


7级Bachelor学士,需要3年新西兰工作经验。


不论通过哪种方式,难点在于:要拿到新西兰的offer。海外申请人确实不好找工作,而且还要找符合工资标准的岗位,就更难了。但也不是完全没有解决办法。如果有当地的雇主资源,找到合适的公司和岗位,很轻易就可以把这件事办成。


特别提示:新西兰政策强调“真实贡献”,需警惕“包装雇主”风险,建议优先通过留学、高薪就业等长线规划实现移民。


除此之外,新西兰的投资移民门槛分化:

  • 主动投资类:最低500万纽币,需创造就业并投资合规领域(如科技创新、可持续发展)。

  • 被动投资类:门槛提升至1500万纽币,取消债券类低风险选项。


而看完四大主流的移民国家对人才的定义,相信大家已经发现人才(技术)移民当中的一个核心要义:这个人能不能给国家创造利益


总结:政策收紧下的应对策略

2025年移民政策呈现“优中选优”趋势:

  • 高技能人才:优先选择美国EB-1A/NIW、新西兰绿色清单职业通道。

  • 投资移民者:新西兰主动投资类可兼顾身份与商业布局,但需警惕合规风险。

  • 普通家庭:加拿大区域试点、澳洲偏远地区技术移民门槛相对较低。

  • 留学生群体:新西兰硕士以上学历可获3年开放工签,衔接技术移民更便利。

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