10月21日，经过一个多月招聘流程，龙华区教育局官方微信公众号“龙华教育”发文称，共吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，最后来自全球62所院校的491人入围体检。

在入围体检的491名毕业生中，研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，其中来自国内顶级名校北京大学6人、清华大学5人。A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人。

从院校分布来看：北京师范大学54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、香港中文大学15人、华南师范大学15人、北京体育大学12人、爱丁堡大学11人、南京大学10人、山东大学9人、中央民族大学8人、哈尔滨工业大学8人、复旦大学7人、吉林大学7人、浙江大学6人、香港大学6人……

通常来说，年薪30万对于清华北大毕业的硕士，博士毕业生来说真的就是小菜一碟，并不会引发如此广泛关注，仔细分析一下，引发热议主要有两个点：

一、大家普遍认为中小学比较穷，一直都是清水部门。

最关键的给出这个价位是大家一向认为比较穷困的“中小学”，在人们心目中，中小学作为全额拨款的事业单位，不可能给出高薪，长期以来也很难吸引到足够优秀的师资去任教。这种认识在人们心目中形成了刻板印象，所以年薪30万超出了常识的范围，有点出人意料，才会引发广泛关注。

二、人们骨子里认为中小学那点知识太浅显，普通本科足矣应对，需要博士任教吗。中小学那点基础知识都比较地级，本科生教学绰绰有余，拿博士去任教岂不是人才浪费，何况是清华北大毕业的硕士博士，居然有清华北大11名博士前去应聘，也是让人们大跌眼镜。

无独有偶，2018年，深圳老牌名校深圳中学也是刷了屏，不是因为高考成绩，也是其公布了其2019年拟招聘的35名教师名单，其中清华、北大的毕业生就有20人，甚至还有1人毕业于哈佛大学，且35人均是顶级名校研究生学历，其中8人是博士（3名博士后）。这个豪华名单在南方以致全国都引发了热议。

据了解，目前深圳中学共有教师400余人，其中硕士200多人，博士30人。教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名教师等40余人。

校方称，近几年从哈佛大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生，进一步优化教师结构，为学校发展注入了强劲的动力。

在北京，人大附中的招聘名单也曾引发广泛关注，都是因为这个原因，并引发广泛讨论翻出来人民大学附中的招聘计划猛一看，这个名单你一定认为是某个“双一流大学”的进人计划，其中不乏清华大学，纽约大学这样的世界顶级名校的博士，难道是博士就业那么难？

还是重点高中本就要求高了？

上海著名的上海中学的要求，门槛也很高。

当然博士们可能也有自己的考虑，一个稳定的，有编制还算比较高薪的事业单位岗位，还是有很高性价比的工作，而且还会附带很多额外福利，比如学区房入学问题，别人可能需要大几百万买房子才能进去的学校，你可能只需要一个教师身份就能把孩子送进去，这等于剩下上百万的差价。

综合来看，博士们并没有过剩，毕竟清华北大毕业的博士，去不太热门的211大学还是很受欢迎的，如果985高校不再北上广深一线城市，也很有机会。读到博士，大家都不傻，都是综合评估自己的优势劣势。

当然水涨船高是必然趋势，中小学之间的PK和竞争也是不言而喻的，综合实力一个重要体现就是师资力量和水平，所以博士也会被高度重视。

名校博士进中小学，来自两个维度的压力，一个是高中学校方面，教育、高考的竞争，需要一流的人才提升学校竞争力；另外一个维度是高学历人才水涨船高，进高校做科研压力增大，对很多高学历求职者来说，高校也可能并不是最好的选择。

人民日报的评论认为，围绕这种变化，每有名校硕博竞聘高薪中小学教师岗位，总会有“大材小用”“值不值”之类的质疑声音。诚然，就提升学生课业分数而言，名校硕博并不见得有必然的优势，但是教师的素养和视野，对引领学生成长、放大人生格局有不言而喻的重要性。因此，高学历人才投身基础教育是教育事业之幸，“值不值”的争论可以休矣！

需求侧、供给侧都有需求，未来也许我们会看到更多名校生走进中小学课堂。

对于这个问题，你是怎么看的？

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▷本文由学术志综合自南方+（南方日报记者 孙颖 唐小艳）、南方都市报（nddaily，记者 朱倩）、龙华教育公众号、人民日报 、北京日报、澎湃新闻

硕士博士你在中学还好吗？//suo.im/4ZiiRa

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