在教育的海洋里，

每一朵浪花都承载着梦想与希望；

中山市弘科未来学校，

这所充满活力与创新的教育殿堂；

敞开怀抱，

向全国乃至全球的优秀教育人才

发出诚挚的邀请！

招聘Q＆A

中山市弘科未来学校糅合中西方教育精髓，将优质的全人教育充分贯穿至孩子们人生早期最重要的十五年。通过学校独特的多轨制升学通路，孩子们未来将根据自身需求选择中国高考、海外升学。

我们热切期望对教育充满热情、充满活力的伙伴们加入弘科大家庭！对于来应聘的教师，我们希望你具备能力：

1、如果您是热爱教育并愿意长期在教育岗位工作，我们万分欢迎您的加入。

2、与学科相关专业的硕士及以上学位（具有省市级优秀教师资质的教师/高级教师/优秀的应届教师可放宽至本科学历），有良好的英文水平优先。

3、持有教师资格证，3年以上相关学科教学经验，熟悉中国国家课程或A-level, IB, IGCSE等国际课程优先考虑（应届教师可放宽条件）。

4、具有良好的课堂管理能力，有主导家校沟通工作经验优先。

5、能够熟练使用MS Office软件及多媒体教学资源。

6、擅于分享及团队协作，具有良好的沟通与组织能力。

备注：职能部门以具体的要求为准。

弘科未来学校根据行业标准和市场情况，提供具有竞争力的薪资水平，并实行多劳多得、多项激励的薪酬制度，以激发员工的工作积极性和创造力。

在社会保障方面，我们为中籍教师缴纳五险一金，确保他们的基本权益得到保障；对于外籍教师，我们提供全球（除美国）范围内的高端医疗保险，让他们在异国他乡也能享受到全方位的医疗保障。

为了让每位员工都能在工作之余得到充分休息，我们为一线教师提供校历规定的寒暑假和法定假期，职能综合部门的员工也享有法定年假。

在住宿方面，我们提供星级公寓，内部配备冰箱、电磁炉、抽油烟机、洗衣机、空调、热水器、WIFI等设施，让员工在舒适的环境中享受高品质的居住体验。

此外，我们还设有员工餐厅，让员工能够品尝到美味可口的佳肴。

我们还拥有健全的福利体系，包括子女教育入读优惠、健康体检、节假日福利、丰富的团建活动和各类配套设施，如学校体育馆、游泳池等，以满足员工的多元化需求，提升员工的幸福感和归属感。

我们高度重视教师培训与发展，致力于为员工提供持续的学习与成长机会。

针对不同发展阶段的员工，我们精心设计了30-60-90成长计划、导师制度、IB专业培训以及各类继续教育和外部培训，确保每位员工都能获得与其发展阶段相匹配的资源和支持。

对于表现出色、潜力巨大的员工，我们将提供个性化的发展计划，以满足他们的独特需求，并帮助他们实现更高的职业目标。

此外，我们在荣誉授予和教师职称评定方面，我校与本地公办教师享受同等待遇。