春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。优秀的青年教师是学校的未来，遵照集团“人才战略”的统一布署，学校为青年教师制定“369” 人才计划，明确培养对象、培养方式，聚集导师团队，规划成长路径，确保学校优秀骨干教师及优秀管理人才在3年一小成、6年一中成、9年一大成，搭建人才成长通道。

本学年我校因经营规模扩大，入职了一批优秀的青年教师，她们毕业于985/211院校或优质师范院校，如厦门大学、曼彻斯特大学、星海音乐学院、河南师范大学、四川师范大学、江西师范大学、广州大学、吉林大学等。为及时了解青年教师的适职情况，帮助青年教师快速成长，学校于9月20日晚上组织青年教师适岗座谈调研会。惠州大亚湾区博雅培文实验学校校长彭涛先生，学校督学、工会主席陈燃燃女士，人事处杨绮琳主任出席此次座谈会。

青年教师们身着正装，带着阳光自信的笑容，积极参加本次活动。本次活动由学校校长彭涛先生亲自组织调研，直击一线，活动在彭涛校长的致辞中拉开帷幕。