为公开、公平、公正地选择更优质更专业的体检服务机构，合肥中锐学校本年度教师健康体检采取公开招标的方式确定体检中标单位。

（一）项目名称

合肥中锐学校2024年教职工健康体检。

（二）项目预算

体检单位根据学校统一方案进行报价。

（三）体检时间

拟于12月份完成。

（四）体检项目

详情方案要求请咨询总务汪老师。

（五）投标单位资格及要求

1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

2.投标单位须具有合肥市政府卫生行政主管部门审批、注册的健康体检资质的专业体检机构;以及具有经中国国家认证认可监督管理委员会认可的认证机构颁发的：质量管理体系认证证书;质量服务信誉证书，环境管理体系认证证书;职业健康安全管理体系认证证书，健康体检售后服务服务证书，资信等级为：AAA级。

3.其它见投标文件第一条。

（六）投标时间

2024年10月29日至2024年10月31日17时，逾期不予接受

投标文件送达时间须在递交截止时间前，否则不予接收，任何导致在递交截止时间前未接收到投标文件的，由投标人自行承担一切风险和责任。

（七）开标时间

待定，原则上不迟于截止投标时间的三个工作日内。

（八）招标概要
1.评标办法

学校成立由教职工代表和中层管理人员参与的评标小组。采用综合评标法，原则上考虑企业信誉好、保障程度高、操作经验丰富、行程安排科学、报价合理的体检服务商。在评标过程中，招标人对投标书中不明确的问题可以向投标人进行现场询问，经双方确认后可作为以后签订合同的依据。评标小组在认真分析投标文书的基础上，遵循公开、公平、公正、合理、科学的原则，确定中标人，并向中标人发出中标通知。

2.积分细则
  （1）资质（10分）：优（10分）、良（8分）、一般（6分）。
  （2）服务（10分）包括业绩、信誉和社会评价等：体检中心必须有体检接待三年及以上经验，社会信誉良好，过往无体检纠纷。优（10分）、良（8分）、一般（6分）。
  （3）质量（40分）包括环境，设备、医资等：优（30—40分）、良（20—30分）、一般（10—20分）。
  （4）体检项目套餐及优惠报价：（40分）参照各体检中心的综合实力和各单位报价，将各单位报价分为优惠、适中、偏高三个等次，优惠（30—40分）、适中（20—30分）、偏高（10—20分）。

（九）付款方式

由双方出具一致结算单之后，体检单位在开具合规发票交学校的15个工作日内打款到对方账号上。