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凝心聚力启新程,薪火相传育桃李|清远盛兴中英文学校隆重召开全体教师大会

2026-01-08 08:46发布于广东

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2026   SHENGXING


全体教师大会

清远盛兴中英文学校

教育之路,砥砺深耕;育人之责,薪火相传。为总结过往成效,表彰先进典型,凝聚奋进力量,夯实教师队伍建设根基,1月5日,清远盛兴中英文学校全体教师大会隆重举行。大会由总校副校长余跃斌主持,全体教师齐聚一堂,回顾育人成果,表彰先进典范,共谋发展新篇。

表彰先进树榜样

赋能班主任成长

班主任是班级的灵魂,是学生成长路上的引路人。大会首个环节,聚焦2025—2026学年第一学期班主任技能比赛总结表彰。我校德教中心副主任谭灵敏首先作总结发言,他全面梳理了本次班主任技能比赛的开展情况,对参赛班主任在班级管理方案设计、家校沟通技巧等环节展现出的专业素养和责任担当给予肯定,并指出不足之处,提出了相应的改善建议。

随后,大会为在比赛中获奖的班主任颁发荣誉证书与奖品,现场掌声雷动,既是对获奖教师的祝贺,更是对全体班主任辛勤付出的致敬。





以赛促教提质效

表彰优质课先锋

课堂是教学的主阵地,优质课是提升教学质量的核心抓手。紧接着,大会进入2025—2026学年第一学期优质课比赛总结表彰环节。我校德教中心主任周秀金作总结讲话,她详细复盘了本次优质课比赛的全程,从教学设计的创新性、教学方法的灵活性、师生互动的有效性等多个维度,对参赛教师的课堂表现进行了专业点评。周秀金主任强调,教学质量是学校的生命线,希望全体教师以参赛教师为榜样,不断钻研教学业务,提升课堂教学效果。

随后,大会为优质课比赛获奖教师颁发了荣誉证书。获奖教师们手捧证书,脸上洋溢着自豪的笑容。台下教师纷纷用掌声表达对获奖同事的祝贺与敬意,会场气氛热烈而庄重。






“青蓝工程”师徒结对

传承教育智慧

2025—2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式按学科分组进行。这一仪式旨在通过经验丰富教师与青年教师的结对帮扶,促进教育智慧的传承与青年教师专业成长。

“青蓝工程”是我校教师队伍建设的重要举措,通过师徒结对模式,发挥学科带头人和骨干教师的传、帮、带作用,帮助青年教师快速成长。这一举措不仅促进教师专业发展,也增强了学校教师团队的凝聚力。










师徒结对仪式简洁而温馨,学科对应的青年教师向“老教师”献花敬礼,确立师徒关系。这一仪式象征着教育事业的薪火相传,为学校可持续发展奠定人才基础。


砥砺前行

共筑教育梦

大会最后,清远盛兴集团副总裁、盛兴中英文学校党支部书记彭光远作总结发言。他首先向所有获奖教师表示热烈祝贺,并指出,教师是学校发展的核心力量,本次教师大会既是对过去一年教育教学各项工作的总结,也是未来工作的新起点。他鼓励全体教师继续保持敬业精神,不断提升专业素养,为盛兴教育教学工作高质量发展贡献力量。

此次全体教师大会在热烈掌声中圆满落幕。大会不仅表彰了先进,树立了榜样,更通过师徒结对促进了教师专业成长和团队建设,为学校教育事业注入了新活力。2026已经到来,盛兴人将以更加饱满的热情投身教育事业,共同谱写清远盛兴中英文学校教育发展新篇章。

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