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一

制度保障学校发展行稳致远

多措并举，积极推进依法治校，大力加强现代学校制度建设，实现学校治理制度化，全面提升学校的治理能力，切实保障学校各项工作高水平和高质量发展。经过反复酝酿和修改，现代学校治理制度、文化制度等建设基本架构已经完成，学校规模与岗位绩效薪酬制度改革已经试行，学校文化引领创建百年名校的目标已经达成共识。

二

爱校增强师生员工的责任感

教师爱校爱生、主人翁意识增强，利用课余时间为学生辅导的教师不断增多；全体班主任认真负责，班主任工作的引领示范作用明显。

在台风期间教职工冒着风雨到岗，后勤员工及时清除积水，全力保障校园安全，确保正常的教育教学秩序；校运会上，全校师生团结协作，集体荣誉感、服务精神、文明习惯得到充分体现。

三

敬业成就学校高质量的发展

教职工大局观、学校发展了个人才能更好发展的意识逐步形成；名师工作室、教研活动、教学展示不断提升教学能力与水平，高考成绩取得了历史性的进步，本科录取率全区进步第一名（进步了15名），语文、数学、英语、物理、化学、政治等学科都进步7名以上；在浦东新区第十一届班主任基本功大赛中，10位教师参加，人人获奖（7个单项一等奖、6个单项二等奖、9个单项、综合三等奖），小初部与徐汇区合作学校一起进行学习诊断，激发了学生上进心；全校各年级月学习诊断反映出的教学质量总体稳定，进步明显；认真落实“全人教育”“真人教育”的教育思想，努力创建“全科美育、全景美育、浸润美育”新模式，东鼎美育特色学校创建已经启动（学校已成为浦东新区特色学校培育校）。

四

逐梦奋进创建名校的新征程

五大品牌建设（东鼎融合课程、精准教学、高质量教育、名师成长、无忧服务）已经形成；三步走的战略目标（惠南地区优质学校、浦东新区优质学校、上海市优质学校）逐步推进；创办百年名校的初心如磐，使命在肩，我们正在勇往直前。

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