师徒带教启动仪式 | 师徒同行育英才 青蓝相接谱新篇

仪式开始，东鼎教育研究院副主任吴耀忠老师介绍了本次“师徒带教”的活动方案，明确了师徒双方的责任与目标，强调通过“以老带新、以优促新”的机制，助力青年教师快速成长，提升学校整体教育教学质量。

随后，顾春书记宣读了2025年师徒带教名单，为接下来的结对工作明确了方向。

在全体与会人员的见证下，师徒双方郑重签订了带教协议，并由姚秋平校长和顾春书记为师傅们颁发了聘任证书。一纸协议，承载着学校的信任与嘱托；一份聘书，凝聚着师傅的责任与担当。

徒弟代表孙啸老师在发言中表达了对学校及师傅们的诚挚感谢。他结合自身班主任工作经历，坦言成长中的困惑与渴望，并代表全体徒弟承诺将以“空杯心态”虚心学习、以“钻研精神”主动求教、以“实践导向”学以致用，不负师傅的教诲与学校的培养。

师傅代表沈佩英老师以“精准赋能 助力成长”为主题，分享了她在初中语文带教中的实践与思考。她强调将围绕教学五环节——备课、上课、作业、辅导与评价，与新教师共同打磨课堂，实现“双向奔赴”的专业成长。

仪式最后，姚秋平校长发表讲话。他指出“师徒带教”是东鼎外国语学校师资队伍建设的重要举措，也是推动学校品牌建设的重要动力。姚校长强调，学校始终坚持以教师发展促进学生成长，以教学质量提升学校声誉。他希望师傅们能够倾囊相授，发挥“传、帮、带”作用，做青年教师专业道路上的引路人，并提出了“三精”的带教要求；同时，也鼓励徒弟们珍惜机会，虚心求教，勤于反思，在实践中不断锤炼教育教学能力。通过师徒双方的共同努力，为学校高质量发展注入源源不断的活力，共同书写东鼎教育的新篇章。

仪式在热烈的掌声中圆满结束。青蓝相接，薪火相传；师徒同行，共育英才。东鼎外国语学校将以此次启动仪式为起点，持续深化教师队伍建设，推动学校教育品牌建设不断迈向新高峰。