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很多事，不说你真的可能不知道。
比如，在三八节这天，妇女是有半天假的。
国务院有一个《全国年节及纪念日放假办法》，其中第三条第一款明确规定：
妇女节（3月8日），妇女放假半天。
我们的女教师，肯定都在其中。
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这个规定，实际上已经存在几十年了。
但为什么一直鲜有人知？原因在于，这个规定执行起来并不容易。
很多女性劳动者，由于职业特点所限，很难在正常的工作日放半天假。
比如女教师。
现在的中小学，尤其在义务教育阶段，大部分教师是女性。
如果三八节那天女教师都放半天假，学校的课就没法上了，学生也得跟着放半天假。
学生都放假了，男教师也会放假，女教师的假期就变成了全体师生的假期。
显然，这并非三八节给女性放半天假的初衷。
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那么，有没有办法让女教师享受这半天假期呢？
也许，稍微变通一下可以实现。
我们知道，教师虽然基本上天天有课，但并不是所有的时间都在上课。
一般情况下，一天也就两三节的样子，其余时间用来备课、批改作业、批改试卷以及做其他管理工作。
而教师除了上课以外，其他工作都有一定的弹性。
那么，在三八节那天，不妨允许女教师在完成上课任务，并且不影响其他本职工作的前提下，不打卡、不坐班，享受部分程度的放假。
别说这么做会违反规定，现在很多地方都在探索教师弹性上下班制度，比如允许没有早读和校外执勤任务的老师，根据自己的工作情况晚来一会儿或早走一会儿。
让女教师在自己的专属节日那天，在完成工作之余放松一把，算不上过分。
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真的希望，在三八节那天的清早一起床，学校的微信群里能收到这样的一条信息：
今天是三八国际劳动妇女节，祝所有女教师节日快乐！在完成正常上课及其他工作任务的前提下，全体女教师今天可以不用坐班，自由活动。祝您度过一个快乐而充实的节日！
这样做，虽然该干的工作还得干，但节日的气氛显然会更浓一些。
闭上眼睛想一想，上完了课，和三五同事光明正大地在上班时间走出学校大门，逛逛街，买买菜，犒劳一下自己，嗯，有点儿过节的感觉！
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