实际上，这些“黑话”均来自火了好几轮的“MBTI人格测试”。MBTI全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是时下最火的测试工具，一种通过自我问答来确定自身心理偏好的问卷调查。

它基于注意力方向、认知方式、判断方式、生活方式四个维度，根据测试者做出的不同选择，把所有人的人格类型具体地分为十六类。

ISTJ (内向、实感、理智、独立) 人是数量比较多的，他们非常的脚踏实地，做出的决定十分的清晰、理性，提出的想法十分中肯、实际。

ISTJ思维敏捷，习惯用事实去说话，不依赖于别人，他们会不惜一切代价去遵守已经建立的规则。

ESTJ (外向、实感、理智、独立) 有着坚强的意志力，做事也很负责任，不会因为一点小磨难而放弃自己的信念，这种信念感不仅影响着他们自己，更是“震慑”着周围的所有人。

不过，ESTJ比较固执、不灵活，所以在辩论时可能受困于自己的逻辑。不过，他们的严谨和坚持也不失为好事，能够保证演讲内容有序清晰，文件条款合乎常理。

ISFJ (内向、实感、情感、独立) 虽然看起来非常安静内向，但与人亲密接触的能力是其他内向类型遥不可及的。他们非常的温柔、有爱心，总是竭尽所能的帮助身边的人。

他们富有非常丰富的想象力和逻辑思维能力，做事一丝不苟、谨慎，会采用稳定的方法以实现他们的最终目标。他们既可以坚守传统又乐善好施，所以会比较适合医学、学术方向的竞赛项目。

INTJ (内向、直觉、理智、独立) 是人数最少且战斗能力最强的人格，在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划到完成为止。

INTJ们的想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力。可以在具有创造性的竞赛中将自己的探索能力、科研好奇心充分发挥。

ENTJ (外向、直觉、理智、独立) 人格是与生俱来的领导者，他们散发的魅力和信心，可以带领组员们向着共同的目标前进。有他们在的队伍，可以按部就班的完成工作。

他们对新事物十分感兴趣，就算情况变得很艰难时，他们也不会放弃。他们会清晰的表达自己的意见，并相信自己作为领导者的能力。

ENTJ们对效率很痴迷，他们拥有的社交技能也会督促激励着他们身边的人，并取得丰硕的成果。所以，他们是非常适合参与团队竞赛的。

INTP (内向、直觉、理智、依赖) 有不懈的想象力，具有创造性，有好奇心喜欢寻找新的追求、爱好和研究领域。

INTP追求完美、关心真相，他们不想在意识形态或接受的想法中得到安慰，而是想了解事物表面下的真实情况。

ENTP (外向、直觉、理智、感知) 他们是故意持相反意见的人，也总能形成自己风格强烈的观点，他们在立场文件和辩论中的出色表现十分吸引其他代表合作。

因为擅长辩论的同时，他们可以创造新颖的想法。所以，ENTP们在写作竞赛上存在一定优势。

ISTP (内向、实感、理智、依赖) 天生的制造者，会通过创造、解决问题、反复实验来探索新的想法。他们可以在不同的项目中穿梭，享受创造过程中的乐趣。

ISTP他们喜欢别人对自己的工作计划感兴趣，甚至想要邀请别人一起参与。和性格开朗的他们一起合作，很少会感觉到压力大。

ESTP (外向、实感、理智、依赖) 这种人格类型的人是很有商业头脑的，他们会发现别人根本注意不到的一些商机。“企业家”们激情满怀，能量爆棚，还有一个理性的大脑。

他们具有启发性，令人信服，生活丰富多彩，是天生的团队领导者，可以在极限创业营中大展拳脚，为我们的所到之处带来生机与乐趣，踏上真实的创业之旅。

ISFP (内向、实际、情感、感知) 人喜欢打破社会常规。他们永远在寻找新的兴趣，可以源源不断的为竞赛团队提供新想法。友好、温柔的他们很容易与其他人共情，可以在团队合作中建立和谐和善意，减少团队中出现的冲突。

ISFP围绕科学展开的工作似乎与他们的特点不太符合，但对艺术和人文主义视野的项目非常合适。

ESFP (外向、实感、情感、依赖) 他们热爱聚光灯，是天生的演员。他们享受当下、及时行乐，是真正的乐天派。

“表演者”类型的人天生好奇心旺盛，喜欢研究新设计，对各种风格驾轻就熟。他们是十足的社交达人，对他们来说，和一群人进行沟通合作是很快乐的事情。

INFJ (内向、直觉、情感、独立) 人非常稀少，他们对世界有细致的观察和深刻的思考，所以他们的创作会在内容上非常丰富、新颖，并且会得到大家的肯定。

INFJ集各种特性于一身。他们谈论或写作对他们来说很重要的主题时，他们的身上会发出自信的光芒。

ENFP (外向、直觉、情感、依赖) 他们愿意分享的同时，外向、友好，乐于接受各种各样的意见和建议，所以，他们常常是竞赛团队的“外交官”。

ENFP们喜欢提出原创解决方案，喜欢创新的自由。会花很多时间去探索各种感受和想法，找到合适自己的位置，他们会在想象力上创造惊人的成果。