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6月30日起,这8项技术工种开放人才申请

2025-06-04 08:46发布于上海

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香港政府日前公布,6月30日起将在一般就业政策输入内地人才计划新增渠道容许外来人士申请来港投身八项人力极短缺的技术工种,申请者须为符合技术专才清单列明资格的非学位专才,申请年龄18至40岁。新增渠道为期三年,设有共一万个名额,每项技术工种的配额以3000个为限。

技术专才清单涵盖的八项技术工种,分别为:

  • 机械工程师

  • 护士

  • 飞机维修工程师

  • 海事工程师(本地船只)

  • 资讯科技工程师

  • 升降机/自动梯工程师

  • 建筑信息模拟协调员(BIM协调员)

  • 电气工程师


申请者须符合清单就指定技术工种所列明的学历、年资、专业技能(如执业注册或牌照)等要求。此外,按照一般就业政策及输入内地人才计划的现行规定,相关专才须在申请前先获得本地企业聘任,其薪酬待遇亦须达同类工作的市场水平。

图源:香港入境处


首个入境签证有效期为24或36个月。申请续签时,相关的技术专才须在港继续受聘于同一技术工种。续签申请如获批准,可获准延长逗留不多于36个月,或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)


图源:hk01


香港劳工及福利局局长孙玉菡表示,根据去年发布的《2023年人力推算》报告预计,2028年香港整体人力短缺将达18万人,其中超过三分之一为熟练技术人员。这也是本次调整人才计划的重大原因之一。引入年轻而具备相关专业技术知识或技能及经验的非学位专才,投身人力极短缺的技术工种。


他还补充道,新设渠道的对象为指定行业中合资格及富有经验的非学位中层技术专才,并希望吸引专才人才能够长远定居香港发展。


图源网络


现行的一般就业政策和输入内地人才计划,允许雇主在找不到合适本地人担任职位的情况下,聘请拥有相关学士或以上学历的外来人才。


如果职位属于政府公布的人才清单上的专业,雇主申请时可以不用先证明“请不到本地人”这一点(即免做市场供应测试)。将来,如果雇主申请引入新增的技术类专才,也同样可以获豁免这项测试。


技术专才清单

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01

一人申请,全家受益

一人申请,全家拿香港身份。申请人之配偶及子女(未满18周岁的子女)在申请人获取香港身份时候,以受养人身份一起获得香港身份,即时享受香港人福利。



02

教育资源丰富优质

如果有计划让孩子通过DSE升学,香港身份无疑是一个非常具有吸引力的选。特别是在教育资源、国际化机会以及升学优势方面,香港身份能够提供独特的助力。



03

不影响内地的生活工作

拿到香港身份后,仍属于中国籍,可以随时回内地生活、居住、创业,不用办理签证,完全不影响两地的工作和生活。



04

社会保障和医疗系统

香港医疗体系架构分为公营医疗服务和私营医疗服务,公营医院由香港政府财政补贴,经济实惠,能满足基本的医疗需求。在香港公立医院就医,有没有香港身份,就医费用也相差很多。社会保障方面,有了香港身份可以享有失业救济金、退休金和老人生活金等福利。



05

营商环境佳,税制少税率低

香港的税率为2%-17%,内地的税率为3%至45%。香港是名副其实的“低税天堂”。

  • 香港个人所得税较大部分国家或地区低;

  • 香港企业税率低,非有限公司按15%的现行标准税率缴纳,有限公司按16.5%的现行标准税率缴纳。



06

出行自由,说走就走

香港身份目前可免签全球171个国家还可以在32个国家获得落地签证,这些国家包括印度尼西亚、约旦、柬埔寨、科威特和马尔代夫等含金量高,随时都能说走就走。


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