万航为什么选择RYA体系？

背景介绍：

万航自2015年成立后引入RYA（英国皇家帆艇协会）培训体系，在成为RYA认证的培训中心之后，万航一直坚持RYA对认证培训中心的要求。

包括：教练资质、课程输出、教学比例、硬件设施和船只配备等的要求。

在引入RYA体系初期，因缺少本土的RYA高级教练作为基地主教练的情况下，一直聘请的是来自英国的持有RYA高级教练资质的外教作为主教练来管理基地。

后来，为确保教学输出的品质和教练能力的全面提升，分别在2017年和2018年期间曾派出过5名教练前往英国，学习RYA 小帆船教练（DI） 、帆板教练（WI）和高级教练（SI）。

2019年，RYA体系正式全面进入万航

在这之后，于2022年又派出2名教练前往英国学习 RYA 高级教练。在这期间，考虑到为万航的学员们提供更加丰富的RYA 各类课程， 万航也持续组织在本地组织RYA DI、SI以及各项教练的附加资质培训，包括竞赛教练的附加资质、龙骨船和双体船附加资质、风翼教练资质等。

在2022年，万航有了第一位、也是全中国唯一一位中国的RYA Trainer（培训官）。

万航自成立以来，始终坚持选择RYA体系作为产品输出的主线，有以下方面的原因：

1. 国际认可、全球通行

RYA（Royal Yachting Association）是全球最具影响力的帆船与水上运动培训与认证机构之一，其证书在英国、欧洲、澳洲、新西兰及众多国际帆船赛事与俱乐部中被广泛认可。

RYA 体系本身就是一种“质量认证”。

2. 对接国际赛事与海外发展路径

采用 RYA 体系，意味着万航的学员和教练使用的是国际通用语言、通用标准、通用方法，为未来参与国际赛事、海外训练营、留学及职业发展奠定基础。

3.  相比与其他帆船培训体系RYA 的优势

（1）不是只为比赛服务

RYA 面向的是“终身帆船参与者”，既包括竞技，也包括：兴趣培养、休闲帆船、教练与从业者培养。

（2）对普通青少年更友好

不以淘汰为导向，而是以能力递进与安全参与为核心，更适合学校和大众青少年项目。

（3）教学法是核心内容之一

RYA 教练培训中，如何教与教什么同等重要。

（4）安全是体系内嵌，而非附加

风险评估、天气判断、学员管理贯穿在教学标准执行里。

（5）强调循序渐进与可持续参与

不追求短期“会开船”，而是长期“会航行、懂安全、能独立判断”。

（6）培养的是能力，而非标签

RYA 证书背后对应的是清晰、可验证的能力标准。

总的来说：RYA 更适合青少年和学校场景，它不仅关注“船开得好不好”，更关注“人是否被培养好”。

为教练提供清晰、可持续的发展路径

1. 明确的教练成长阶梯

RYA 为教练设计了完整且清晰的发展路径，例如：

• Assistant Instructor（助理教练）

• Dinghy Instructor（小帆船教练）

• Racing Instructor level 1/2竞赛一级/二级教练

• Advance Instructor进阶教练

• Keelboat Instructor 龙骨船教练

• Multihull Instructor 多体船教练

• Powerboat Instructor动力艇教练（需具备英文交流的能力）

• Senior Instructor 高级教练（需具备英文交流的能力）

• Trainer培训官（需具备英文交流的能力）

明确的教练成长阶梯使万航能够为教练提供长期职业规划，并不断地开发教练的综合能力，包括多船型的驾驶和培训能力、英文能力、培训能力、竞技水平等，使得经验教练的成长为新的教练成长而蓄力和赋能，良性循环。

2. 从“会开船”到“会教学”

RYA 特别强调教学法、沟通方式、沟通能力、风险意识与学员管理，帮助教练完成从运动员、教练到老师、教育者的角色转变。

1. 系统化的安全管理框架

RYA 的培训标准中，安全不是单独一节课，而是贯穿在每一个教学环节，包括：

• 下水简述和反馈，及时对重点进行提问；

• 教练在水上的看护要求，安全艇永远先下水，最后回岸；

• 上下水报备、记录；

• 主教练对不同基础能力的学员关注、及时调整分组，并对教练的教学情况进行指导、反馈；

• 定期更新基地运营标准流程和应急处置流程；

• 教练每次下水都需携带必要的安全设备；

• 等等。

最重要的是，RYA每年都会派检察官对认证的基地进行重新检查，检查的项目包括：人员资质、场地基础设施安全、课程规范、日常管理、安全设备，检查合格才会颁发新一年的证书。

用体系约束自己

1. 清晰的运营与教学边界

RYA 体系要求机构在教学内容、人员资质、学员比例、安全保障等方面自我审查、自我约束，避免盲目扩张或过度商业化。

2. 建立“可被检查”的内部标准。

有体系，才有标准；有标准，才能被评估。

这使万航能够：

• 内部自查教学质量

• 统一不同校区或项目的执行水平

• 持续改进而非推倒重来

3. 长期品牌与社会责任

所以对于万航来说，选择 RYA不只是选择了一套课程体系，更是选择一种对青少年负责、对员工负责、对行业负责的发展方式。