新冠肺炎疫情全球扩散，全球大部分的大学都已官宣停课。留学生历经艰辛，出国留学，敲定的实习offer又遭违约，在国外疫情愈发严重的情况下，想找工作变得更加艰难。而留学生人数年年攀升，扎堆就业让留学背景不断“贬值”。即使回国求职，留学生对求职大环境不了解，行业不了解，岗位不了解，工作内容不了解……这样一系列的情况，导致今年求职的难度更高。

在这样一个情况下，留学生们纷纷开始寻求新的机遇，通过求职机构来提升自己的求职能力。作为广受留学生好评的求职机构，WST求职以“offer收割机”的美誉赢得了留学生的关注，并帮助许多留学生拿下了心仪offer。WST求职是由来自麦肯锡，高盛，德勤，谷歌、AIG等顶级金融、咨询、四大、精算、科技、时尚、法律等公司的2000多名精英导师组成的求职机构，它致力于帮助留学生解决就业难的问题，打造出了行业内名列前茅的求职辅导咨询平台，以针对性的课程、透明化的求职结果以及拿offer的数量深受留学生的信任与青睐。

在过去六年里，WST求职服务了7000余名学生，帮助学员斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上，拿下顶级投行offers的中国学员达到959位之多。不仅如此，从2020秋招申请季至今，WST求职的学员还拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers，这也使WST求职连续第6年稳居高薪行业求职培训业内第一。而WST求职实力如此强劲的原因，与它的导师和辅导课程分不开，在学员加入WST求职后，导师会根据学员的个人情况和专业、院校来帮助学员进行系统分析，结合留学生的求职意向，制定修改建议，为学员量身定制职业规划，详细地介绍适合学员的部门以及工作职能，使学员对所选部门和相关工作有深入的了解，让学员清晰了解自己的竞争力。另外，导师还会讲解简历的修改方案，并提出招聘时面试官关注的核心问题，以便有目的性地提升相应技能与经验。在如此系统化的辅导下，留学生也能轻而易举的拿下offer。

未来，WST求职将继续为留学生求职助力，通过高效的求职服务，为校生提供更丰富的实习机会，通过导师的干货分享，开启留学生求职的加速通道，帮助留学生找到心仪岗位。

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