全球疫情日益严重，许多留学生一边防范自己的个人安全，一边担心错过求职而焦虑不已。疫情的出现，让许多留学生觉得求职举步维艰，甚至不知道自己的未来要如何规划。近日，受邀上海电视台《海外路路通》节目邀请的WST Career创始人孙居然给留学生们带来了疫情求职的干货，来帮助留学生们解决疫情求职难的问题。

在节目中，WST Career创始人孙居然针对目前疫情下的求职市场做了一个中肯的分析，句句剖析到位，语言简练精辟。孙居然提到了一个中国留学生还没有及时重视的情况，那就是提早准备求职。孙居然分析到，国外公司招收在校留学生，是为了尽早让更多精英进入公司实习工作，这是他们发展壮大公司的方法之一。即使在校留学生没有足够的实习经验，只要能力出众，就有可能被公司选中，成为“天选之子”。因此，即使在疫情期间，在校留学生也不能放松，应该尽早准备求职。WST Career创始人孙居然带来的生动有趣的求职干货，显然能够为许多留学生解决求职疑难。WST Career资深导师严家艺也非常认同孙居然的观点，她就孙居然的观点进行了部分补充，在疫情期间，很多留学的研究生在家上网课，或是还没有到学校报到，这个时间段显然是准备实习的最佳时间。因为在没有繁重学业的情况下，研究生可以利用这个时间段来提升自己的面试能力和面试技巧，从多方面来锻炼自己，增加拿offer的成功率。

而就读于纽约大学，在2020年申请季斩获美林实习offer的WST Career学员吴伟枫也带来了自己的求职干货，在节目中，吴伟枫道出了目前留学生求职的情况。他认为，现在求职比以往求职更为轻松，很多留学生自认为拿下实习offer就万事大吉，其实不然。在以往，实习生还需要进行一系列的考核，大多数的公司可能会给70%到80%的实习生全职offer。而在当下的疫情时期，由于特殊情况，许多实习生只能进行线上办公，这导致原本的考核无法正常进行，因此，许多公司决定给所有实习生全职offer，或是达到最低标准后就给全职offer。这意味着只要留学生们拿下了实习offer，表现良好，就能拥有一份全职工作。

从目前全球疫情来看，各国虽然疫情严重，但许多公司的招聘计划并未受到影响。许多海外公司采取了线上面试视频的模式，面试难度大大降低。另外，海外公司还会通过“云实习”等远程形式来分配工作，让留学生不用面临失业的尴尬境地，这个疫情，或许会成为留学生求职的最大转机。

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