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在法留学,别说不会找实习!这11个超好用的网站要经常逛逛!

03-08 08:36发布于安徽

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这里精选了11个宝藏网站,希望能帮助你找到梦寐以求的实习机会!

La Relève


La Relève 成立于2014年,目前是法国学生和年轻毕业生(0至5年工作经验)招聘领域的领导者。


通过一系列合作伙伴关系和大使计划,La Relève 与来自商业、管理、数字通信等领域最佳培训课程的数千名学生和初级人才保持着长期联系。2020 年,450 多名学生和 150 多名实习生通过该团队找到了理想的工作。


Meteojob

https://www.meteojob.com/emploi-stage/offres-emploi-stage.html

Meteojob 由 CleverConnect(一家专门从事人才招聘工作的集团)于 2007 年创办。公司不仅提供实习机会,还提供长期、定期和临时合同。它将成为你职业生涯中的一个重要工具,根据你的要求和个人情况为你提供不同的合同。迄今为止,Metojob 已提供约 190,000 份工作机会,其中包括 1,100 份实习机会。



Stage.fr

Stage.fr 是在法国和国外寻找实习机会的主要网站,不限专业。大公司和中小型企业正在寻找各行各业的实习生,包括通信、市场营销、IT、人力资源、金融等。


Stage.fr 提供诸如空缺职位的地理位置,通过您的Facebook个人资料直接获取新空缺职位等独家服务,这是您寻找实习机会的必备网站。



L’étudiant

L'étudiant的主要优势在于免费提供招聘实习生的公司的电子邮件地址。该信息包含在每个空缺职位的末尾,即页面的底部。因此,您可以通过自己的电子邮件地址或网站的快速申请表自由申请。您可以访问数以千计的实习广告、最新的学生实习工作新闻,以及一个用于管理搜索和广告的自定义空间。该应用程序的优势之一还在于其“指导”功能。


您可以找到量身定制的测试和视频建议,以帮助您获得实习机会!有许多功能可以帮助您有针对性地进行搜索(地点、关键字搜索等)。您的最近的搜索结果也会自动保存。



Studyrama

Studyrama Emploi 提供多种搜索选项(行业、地区、职能、学习水平等)。特别是,您可以选择不同类型的合同(实习、半工半读、志愿服务、临时工作、长期合同等),该网站还发布招聘信息,需要注册,但不是强制性的。


申请时,根据广告内容,您可以填写一份小型在线表格,或者直接登录公司网站。



Direct Etudiant

Direct Etudiant 不仅仅是实习、半工半读和学生工作的平台!而且,在 Direct Etudiant 网站上,您可以找到说明学生世界时事的文章:例如有关实习、半工半读或者读大学校、商学院和工程学院的新闻。


总之,Direct Etudiant 这个专业的网站,为寻找工作实习、半工半读课程或工作的学生提供了与专业人士的接触机会,并提供符合他们需求的服务。尤其是在社交网络上的存在,使其能够接触到更广泛的受众并为其提供信息。



IQuesta

IQuesta 推荐给学生或最近的 bac +3/5 毕业生。该网站集中了市场上大部分最有趣的实习机会,约有 1,500 份,涉及所有行业和职能。


该网站的主要目标是通过发布实习和工作机会,拉近求职者和招聘单位之间的距离;通过发布大学学位论文和毕业论文,拉近学术界和企业之间的距离。



LinkedIn

通过 LinkedIn,您可以在专业社交网络上找到与您的个人资料相匹配的工作机会和工作安排,从而充分利用您的个人资料。当然,您可以通过关键字、地区或职位名称进行搜索。如果您注册了特定的标准,您将以通知的形式直接收到相应的招聘信息。


其应用程序:LinkedIn 的 "工作搜索 "是对其社交网络的补充,这是一款专门针对职业社交网络上的工作和实习机会的应用程序。通过 "工作搜索 "应用程序,您可以更好地锁定目标,找到最相关的空缺职位。您可以保存、申请甚至查看申请状态。



Jobteaser 

Jobteaser 是一款帮助学生和Bac+4/5的应届毕业生找到实习或工作的应用程序,其中包含来自最知名企业(欧莱雅、法国巴黎银行、达能等)的7,000 多份实习和工作机会,以及企业招聘活动(招聘会/现场沟通等)的预览。



Indeed

它完全免费,包含全法国数以千计的职位和工作安排信息。Indeed 搜索引擎会检索大多数招聘网站,查找与您的技能相匹配的空缺职位。当您选择一个结果时,它会将您重定向到出现招聘信息的网页。您可以保存自己喜欢的职位,并将其发送给朋友或自己。



Glassdoor

一个非常新颖的应用程序:Glassdoor 提供的 "工作搜索",可以让您获得有关所申请职位空缺的更多信息。公司的前任或现任员工可以提供有关薪酬和工作条件的信息。前应聘者还可以提供他们的面试印象,以便您以最佳状态准备面试。



今天的分享是不是干货满满呢~小度想告诉大家,不管是找实习还是找工作,都不是一两天就能完成的,还需要大家做好自己的职业规划,明确自己的目标,同时也不要忘记丰富自己的个人技能,提升自身竞争力哦!

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