朗途留学 | 加拿大12条新法规即将生效！工资、买房、交税全都影响！
注意！加拿大、安省和多伦多有多项法律法规将于2024年发生变化，这将影响部分居民生活。
多伦多市、安大略省和加拿大联邦政府都将于一月份推出新法律并对现有法律进行调整，以下是一些可能影响您日常生活的法律。
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市议会于2023年批准了一项新的分级市政土地转让税，其中包括对包含至少一栋但不超过两栋单户住宅的高价值住宅物业征收额外税费。这些规则于2024年1月1日生效。
多伦多市政府市宣布对供水服务和固体废物收集实行“适度”涨价，并于1月1日生效。
自2024年1月1日起，临时工作机构将需要根据修订后的《就业标准法》申请运营许可证。同时，该法案还禁止客户在未获得许可证的情况下使用这些服务。
自2024年1月起，安省的司机将能够通过选择不购买直接赔偿财产损失保险来削减汽车保险费用。然而，这些节省伴随着一个重大警告，因为选择不购买的司机将不会获得修理或更换车辆等损坏的补偿。
安省的《拖车和储存安全及执法法案和条例》创建了一个框架，以取代多个市级法规，同时建立一个安省范围内管理拖车行业的制度。它还提议修订《市政法》和《多伦多市法》，以取消管理拖车的市政权力。
根据该省的新法案，运营商必须为拖车操作员证书每年支付575元的证书费，为车辆操作员证书每年支付575元，为拖车司机证书支付三年195元的证书费。
该法案的第一阶段于1月1日生效，新的收费方式将在7月1日生效的第二阶段引入。
从1月1日开始，多伦多上空的数百台起重机将受到省级检查政策的影响。
更新后的标准将要求起重机所有者实施更严格的测试、结构检查以及在专业工程师的监督下进行的操作和机械检查。
这些变化是在过去几年多伦多发生多起备受瞩目的起重机事故和事件之后启动的，其中最引人注目的是2020年发生的一系列起重机倒塌事件。
加拿大税务局将于2024年1月1日推出一项新的行政政策，为远程员工的工资确定就业省份。引入新的一级和二级指标帮助CRA确定员工在省份提交的所得税、退休金和就业保险金。
加拿大通过了一项对《劳动法》的修订条例，要求银行、电信、广播、铁路和航空部门的各类雇员遵守规定的工作时间要求。
针对银行、电信、广播和铁路部门的修正案将于2024年1月4日生效，针对航空业的修正案将于2024年6月4日生效。
《加拿大劳动法》的另一项修正案从2024年2月1日起，对受联邦监管的雇员实施终止雇佣的分级通知。终止通知将在两到八周之间，通知的期限取决于持续雇佣的时间。
联邦法规将于1月1日生效，要求各大数字平台运营商收集卖家的收入信息，并向税务机关报告。这些卖家提供的服务包括交通、住宿和个人服务。
新的《供应链中的强迫和童工法案》将在新年生效，要求受监管的公司发布董事会批准的报告，详细说明在其供应链中防止童工的努力，并对未提交报告或分享误导性陈述的人增加处罚。
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