此次培训会邀请到了学校理事会、学校领导班子成员、各学部和部门负责人及年级组长、教研组长等60余人参加，会议特邀请到了教育管理专家与参会人员共同探讨学校高质量发展的路径和措施。

培训会以专题演讲、工作报告、经验交流、工作坊研讨等形式展开，会议内容丰富多样，旨在提高学校干部的政治站位、创新思维、教育管理水平等方面的能力。

专题演讲中，校长梁惠娟紧紧围绕“谋求学校高质量发展主题报告”这一重要主题，从教育环境、发展目标、年度目标多维度进行阐述，对学校高质量发展提出新目标、新要求、新希望。打造一支“精心”、“精细”、“精致”；“落实”、“落细”、“落小”的优秀干部团队。

工作报告中，各学部和部门紧紧围绕管理、教师、衔接、课堂、服务为优先发展项目，课程、资源、文化为重点发展项目，对各项工作计划展开说明，做到精准、高效，力求精致。经验交流环节中，各学部和部门负责人积极分享并总结了本单位在日常工作、教学管理、师资培养、学科建设等方面的成功经验和典型案例。

理事长张彬从宏观视角出发，深入浅出地阐述了当前教育改革的重要性和趋势，并对学校高质量发展的路径给予了指导。

如何使学校的各项制度执行到位，学校管理干部队伍起着至关重要的作用，管理干部作用发挥的好坏，直接决定着学校的管理效益。因此，管理干部的执行力至关重要，它是学校管理中的核心元素之一。会议期间，赵桂霞总督学为全体干部带来了主题为“提升管理水平，高效落实工作计划”的工作坊活动。活动中，与会干部认真参与，积极互动，深入探讨，共同探索提升管理水平，高效落实工作计划的途径。

此次培训会议为学校领导班子成员和干部的交流提供了平台，推动了各学部和部门在高质量发展方面的共同思考和探索，为学校的未来发展描绘了清晰的蓝图。培训会后干部们纷纷表示，将充分利用培训会议取得的成果，全力推动学校高质量发展，进一步优化教育教学管理，提高教学质量和服务水平，为学生提供更优质的教育资源和学习环境。

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文字：赵   毅

图片：张清楠

编辑：郭云云

审核：左纹理

终审：许文俊