2017年，海归学校初建校时，迎来了首批284名学生；2018年，这一数字增长到870多名；现在，我们拥有近1600名学生，从2岁半到18岁，从幼儿园到高中，海归学校已成为一个真正的大家庭。

作为首家“海归人才子女学校”，我们的学生家长中，海归背景占比32%，海归硕士以上占比20%，获得组织部认定的各类“人才”称号的家庭100多组。——可见，无论是“海归”，还是“人才”，都是名副其实。

随着学校规模的扩大，我们的教师团队也在不断壮大。

我们“百里挑一”的老师们来自世界各地，具有多元的文化和教育背景，正是这些充满激情、热爱教育的终身学习者们构建了海归实力雄厚的师资团队。

1. 国际化+多元化

目前，海归学校的教师来自21个国家和地区，各学部专任教师总数达154人，其中外籍教师74人，占比48%；中方教师80人，占比52%。

2. 高学历+高素质

我们的教师团队硕博比高达47%，其中中学达到65%。教师的平均年龄34岁，平均教龄10年，可谓年富力强，又经验丰富。

3. 终身学习 步履不停

在海归，每位老师都是终身学习者。2019年，学校共组织开展教育局相关培训、THRASS拼读、探究式教学、正面管教、IB工作坊等培训70余项，累计845人次参加。通过持续的专业发展学习机会，为教师们提供全面的职业发展培训机制。

这一年，学生们取得了学业上的进步，更积极挑战国内外高水平赛事，在各项活动中表现出“积极探究”、“勇于尝试”、“全面发展”、“敢于冒险”、“懂得关爱”等IB学习者特质，为自己和学校赢得了荣誉。

2019年，小学部学生们在艺术、体育、科技学术等各领域获得市级三等奖以上奖项共计94次。

中学部学生们在各种全球性学科竞赛上大放光彩，共获得“杰出成就奖”3次，一等奖7次，二等奖29次，三等奖72次，“卓越奖”及“优秀奖”22次。

从第一年的50余种，到第二年的近80种，在创校的第三年，海归学校的CCA延伸课程达到了史无前例的300多种，其中中学部CCA课程种类122种，学生自发组织的社团近20个。小学部CCA课程更超过了200多种，以中西合璧、博采众长为特色，类型涵盖了艺术、科技、体育、中西文化等多个领域。

让学生在真实情境中去展开探究，将课堂所学与真实世界联系起来，是海归学校重要的教学理念。2019年，各学部都安排了不少与课程相关的社会实践活动。

微信公众号是学校的官方信息发布平台，也是家长及社会各界了解海归学校的一个窗口。2019年，海归的微信公众号发文共240篇，平均每月20篇，从学校的课程、师资、学生活动等方方面面进行了全面而及时的报道。

这一年，我们的公众号文章累计阅读次数665768次，累计分享次数19877次。

点击量前五的文章分别为：

1.《权威发布∣苏州工业园区海归人才子女学校2019-2020学年招生计划》（阅读量：9034）

2.《家校团圆 迎春贺岁∣海归子女学校首届新春庙会！》（阅读量：5886）

3.《招聘★苏州海归学校∣如果你也怀揣教育梦想，请加入我们一同前行！》（阅读量：4683）

4.《海归学校首届夏校∣今夏火热开启！》（阅读量：4076）

5.《表白祖国母亲∣海归版<我和我的祖国>》（阅读量：4014）

可见，招生、规模盛大的家校活动、招聘等类别是最受大家关注的热点话题。

海归学习者大社区的重要成员之一就是我们的家长们。这一年，家长们通过“家长之夜”、“家长分享会”、“三方会谈”、“家长工作坊”、“家长讲堂”等多种形式积极参与海归社区的建设，为孩子们做出“终身学习”的绝佳示范。

2019年，中学部共举办咖啡晨会20次，内容涵盖家长们关心的方方面面：英语分层教学、DP课程选课与大学升学、MYP评估、CAS课程、升学指导项目、如何在MYP框架下实施CNC课程、MYP全球背景、MYP英语/数学/语文/科学等各科晨会……让家长们对学校的教学内容、教学方法与教学目标有一个更深入而全面的了解。

同时，2019年中学部还举办了7次家长讲堂，邀请了各行业的专家级家长们给学生们上课，内容涉及人工智能、经济学、医学等各方面，优质的家长资源为海归学生们打开了认识世界的又一扇窗口。

幼儿园共举办家长工作坊11次，内容涉及“什么是幼儿园探究学习”、“IBPYP探究单元中的中国文化”、“培养学生的英语学习动力”、“为什么玩对孩子的成长和发展很重要”、“语言在儿童学习中的重要性”、“早期识字和阅读能力”等多个方面。

小学部共举办家长工作坊13次，主题包括：小学英语课程、中文课程、戏剧在提高表达技能方面的重要性、数学学习的家庭支持、儿童保护、在线英语阅读系统……

此外，2019年，海归家校社区委员会（Parent School Community Group，简称PSCG）执委会定期召开会议14次，先后解决各项家长与学生关切的议题80余项，在学校日常管理中扮演了重要角色。

今年5月，海归学校餐厅获得了“江苏省餐饮质量安全示范食堂”的称号，成为屈指可数的荣登该榜单的国际化学校之一。

这一荣誉的获得离不开我们的餐厅工作人员的努力。海归餐厅由国际知名餐饮企业提供服务，目前，餐厅拥有管理人员6人，厨师8人，帮厨52人，以及其他工作人员7名。正是这70多位辛勤的工作人员每日为我们提供了丰富又营养的餐食选择。

物业服务是后勤保障的重要部分，也是校园安全与和谐的重要保障。我们曾在《校园螺丝钉之工程篇》与《保安保洁篇》中介绍了几位保安、保洁与维修师傅，以让大家能更多地了解这些“螺丝钉”们琐碎却又重要的工作。

现在，学校物业拥有保安21名，保洁21名，工程维修人员6名以及管理人员2名。他/她们在校园各个角落忙碌着，为学校的安全、卫生及正常运转贡献着力量。

随着中学部招生规模的扩大，寄宿学生数量也从2018年9月的25人增至如今的91人。与此同时，31名老师通过担任寄宿家长、助教等角色为寄宿生们提供支持。除了一对一的专业辅导，老师们也会在冲突解决、时间管理、个性品质等方面给学生提供全方位的支持和引导。同时，宿舍还配有一名整晚值班的校医，为学生的健康保驾护航。

每天，18辆海归学校的校车穿行于苏州各条道路，接送683名学生上下学。其中，最远的学生家住昆山，每天来回50公里。

每位校车司机都具备相应的资质与丰富的经验，并配备随车照管人员，车辆状态也将进行定期检查与维护保养，从各方面确保乘车安全。

为了保障学生的安全与健康，学校每两周举办一次EHS（环境，健康，安全）会议，议题包括校园安全工作计划、安全管理制度、安全隐患排查整改、学生健康情况通报、校园环境优化改进建议等各方面……正是通过事无巨细地落实每一项安全工作措施，为学生们创造一个安全、健康的校园环境。

新的一年已如一幅崭新的画卷展开在我们眼前，海归大社区中的每个人都将为海归学校书写下属于自己的一笔。相信明年此时，我们共同创作的这幅关于“根深中华 创新国际”的国际化中国教育的画卷必将更加精彩而绚烂。

为了更好地满足海外归国就业人才子女接受中西融合教育的需求，在苏州工业园区管委会的大力支持下，中锐教育集团与中新集团合作创办了苏州工业园区海归人才子女学校（简称：OCAC-Suzhou）。这是首家为海归人才子女、华裔华侨子女以及有意愿接受国际教育的中国学生而特别打造的学校。

OCAC-Suzhou提供从幼儿园到高中十五年一贯制的中英文双语教育。以中国国家课程为纲领，以国际文凭IB课程为结构，以美国创新课程为特色，培养主动进取、全面发展的终身学习者。学校致力于开发学生创造、创新、创艺的潜质，使他们将来能与各国青年合作解决21世纪的世界性问题。