萨省移民其实是近几年才变得这么热门。

而这个时间节点还要追溯到2015年。在这之前，萨省的移民项目很少，除了创业类别热度较高外，其他项目都不温不火。很多人申请人给出的评价都是条件死板，性价比不高。所以那个时期想要移民加拿大的人都不太会选萨省。

到了2015年之后，萨省移民局突然"浪子回头"，与加拿大联邦政府一起协商制推出了萨省省提名计划，直至今日，这一计划几近完善。

这体现在萨省的省提名计划属于优先处理类别，平均审理时间比很多其他移民项目都要快。在正常状态下，大约3-6个月获批省提名，1年左右就能拿到枫叶卡。而且涵盖了多个背景层次的申请人。

按照移民政策，萨省省提名可以分为三大类，分别是：海外技术工人、萨省经验、企业家和农场主。

其中，萨省经验类别适合已经在萨省学习工作的申请人；企业家和农场主则适合资金条件可以的企业家过去创业或经营农场。对于大多数国内的申请人来说，最适合的是第一种海外技术工人类别。

萨省海外技术移民又有三个子类别：Employment Offer、Occupation In-demand和Saskatchewan Express Entry 。

我们先说后面两个类别，也就是萨省无雇主担保类技术移民，也称为萨省技术移民。即，无需雇主提供工作Offer，只要申请人的语言、学历、工作经验等背景打分，分数够了直接移民。

但是这个对申请人要求可不低，一般要求年龄（30岁左右），学历（至少本科以上），工作经历良好（工作经历和专业相匹配），语言非常好（至少CLB7以上）。

那么如果技术移民打分不够，是不是就不能移民萨省了呢？

这里就要详细解说萨省雇主担保类别（International Skilled Worker: Employment Offer）。

海外的技术工人，专业人员或者管理人员，只要找到符合条件的萨省工作，且在省提名打分表达到60分。就可以通过萨省雇主担保项目，无需面试，一步到位拿到枫叶卡，移民加拿大。

可以看到，萨省雇主担保对申请人的学历、语言、职业等申请要求并不高，省提名也只需达到60分门槛就好，难度远低于上面介绍的无雇主担保技术移民。

整个流程的关键核心就是匹配雇主和获得JAL这两部分。这也是萨省雇主担保不同于其他省雇主担保项目的不同之处，申请人除了需要有工作Offer外，还得要通过JAL审核才能递交省提名申请。

而JAL显得举足轻重，是萨省移民成功的关键因素。

因为在这个阶段，移民局会对雇主进行严格审核，比如企业运营情况和雇佣情况，是否有愿意担保申请人移民，是否有能力担保申等等。只有通过JAL阶段的雇主，才能代表移民局的认可，基本上后续在移民审核上也会非常顺利，不会被移民局卡进度。以此保障了最后移民的成功率，也极大缩短了审理时间。