新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。

明年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。

——郑燮

       教师是立校之本，兴教之源，青年教师是学校发展的生力军，青年教师兴则学校兴，青年教师强则学校强。青年教师的成长需要朋友的帮助，需要长者的提携，更需要导师的指点。

      青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。为打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平卓越的青年教师队伍，我校高中部决定从今日起启动青蓝工程，旨在充分发挥名师、骨干教师的带头示范作用，不断推进高中部教学质量的提高，为渴望成为优秀教师的青年教师找领路人，也为乐于帮教和经验丰富的名师、骨干教师找传承人。

仪式第一项：

宣布师徒结对名单，解读“师徒结对活动方案”

仪式第二项：

师徒签订“青蓝工程”协议，行拜师礼

仪式第三项：

青年教师代表发言

年轻意味着活力与生机，更意味着憧憬与渴望，我们青年教师，懂憬着名师的言传身教，渴望着名师的点化指导。

仪式第四项：

导师代表发言

孔老师的发言，言简意赅，表达了对学校领导举办此次活动的感激，也让我们听到了他对青年教师尽快成长的渴望和做好本职工作的信心、决心。

仪式第五项：

校长寄语，颁发聘书

李日忠校长为青年教师提出三点落地措施，并用习总书记2023年9月10日《致全国优秀教师代表的信》中的话与全体教师共勉：“新征程上，希望你们和全国广大教师以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立'躬耕教坛、强国有我'的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。”