01 

好些时候，想云淡风轻说一句“快忘了还有个公众号“这样的话，但又显得太矫情和不真诚。忙碌到身心疲惫，有很多话过了当时那个心境，顿时觉得没有说的必要。

可写文章一直都是内心的出口，在学校，身为职场之人，写文不像以往随心所欲，这是早知道的结果，但隐形的好处是，你可以知道所谓学校圈里的各种秘闻，写文会不会多些素材，或更接地气，这是之前安慰自己的想法。

但平衡职场和心灵的难度，还是比我想象的更有挑战。累到不想动，就想躺在那里，什么都不要做，放空，然后睡觉，如今一觉睡到大天亮竟已是奢侈。

微信每天都有陌生的人请求加好友，备注是“商务合作”，各种各样的广告媒介，我竟然没有一个想要通过的欲望。公号更新速度已如此，竟还有广告金主想要继续投放，我很惊讶。但惊讶过后，仍选择了忽略。既然初心不在此，走过一小阵弯路，犯过无数次的懒，跌跌撞撞走到了这里，还想继续走下去。

02

如果你问我，来到一个初创学校，有过后悔吗？不后悔，但纠结真实有。因为没有选择A或B或C，会在很多个午夜时分问自己，如果当初做了不一样的选择，会不会比现在好？人性使然，我也没能免俗。

成熟学校有其显而易见的好，但对于想快速成长的新手老师来说，我现在理解成更多像是温室。很多好，因为身处其中，会被理解成理所当然的好。而初创学校，一穷二白，所有东西需要一点一点的构建，过去的一个多月，除了各种数不清的开会，听课评课外，我大部分的时间消耗在草拟各种制度上，和北京的单老师聊，大家原来都差不多，彼此戏谑为编剧。

编着编着，忽然就明白了，原来围绕一个学校写各种制度，除了无数次的灵魂拷问及头疼，也还是能逐渐学习到一些事情的。

你会知道，原来光一个学校，就整章建制这件事而言，如果要考虑得尽可能全面，整出一百多份文件来说是一件很正常的事，还有公号专门卖一些与此相关的文件，是不是很开脑洞？ 

好，扯远了。应一下标题，去到一个新学校，如果忍耐力足够强，尽量待够至少两年，因为第一年基本会处于混战当中，你要么冲在最前线处处碰壁，遍体磷伤，连修复的时间都没有，即便你一心中立，也仍然免不了被莫名其妙当成炮灰。第二年是很适合自我修复及反思的过程，你能看到一个学校如何从无序走向有序，如何从0走到1，这个过程对于所有将来想跻身管理层的人来讲至关重要。从1到2，从2到3并不难，难在从0到1，真的。

我讲得很隐晦，学校其实也无异于一家公司，任何一件事情，除了抓截止期限，更重要的是得学会抓时间节点，教育同样如此。

03

芥末堆前天的这篇《“教资热”遇上“双减”，宇宙的尽头仍是考编》可以很好说明教师在当前局势下，仍然是很多毕业生的首选。各种公号也在不断以薪资为标题党吸引老师们阅读，但仍然需要温馨提醒的是，除了薪资，你在学校的career pathway才是最值得去考虑的。

在国际化学校越来越重视双语教师人才的今天，就职场升级打怪的进阶之路而言，初创学校，尤其是民办类的双语学校给到中国籍老师的选择及跃迁之路无疑更多些。毕竟，放眼望去，看看那些纯外国籍子女学校的大头们几乎都是清一色的老外后，你就明白自己的天花板在哪里了。当然，如果你只想当一名纯粹的老师，从今后自家孩子的出路考虑，到底是纯外籍，纯英文学校还是双语学校更适合，这其实也是值得思考的。

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