“副校长评职造假被举报”，网友的评论曝出更多关于教师评职的真相
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据极目新闻报道，近日，陕西渭南大荔县洛滨中学副校长姚某被投诉举报，她评职称时有虚报代课等问题。
虽然姚某称，“（网帖）里的信息不实，我的工作是经得起调查和考验的。”
但当地教育局经过初步核查，发现姚某在职称评审过程中有上报虚假信息的情况，按照规定取消其此次职称评定的资格。
教师评职必须要在一线任课并且达到一定的工作量，这是各地评职文件的硬性要求。
但实际上，学校的很多领导并不任课，这也是客观现实。
一些学校并不任课的领导却评上了高级职称，这样的事情也并不鲜见。
其操作方法也很简单，一个是直接造假，一个是像这位副校长一样，在课表上安排了课程，但实际上并不去上。
毕竟，上级并不知道参评的教师平时上没上课，一切以基层报上来的材料为准。
而一般情况下，大家在一个单位里抬头不见低头见，别说是学校的领导，就算是普通教师也没有人去举报。
看看新闻后面的网友留言，很多人都说自己所在的学校有类似的现象。
领导不上课是公开的秘密，每个地方都差不多，关键是当评职称的时候，材料里却写他们上很多课。
课职务分工表名字是他的，课是别人上的。这种现象时有发生。
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地址显示，上面的网友来自全国各地，可见领导不任课是比较普遍的现象，而其中有些领导能评上高级职称的情况也确实存在。
要求教师评职称必须在一线上课，为了职称向一线教师倾斜，让真正在一线教课的老师评上职称。
当然，现在学校领导也确实挺忙，平时有很多事务性的工作要做。
而现在的教师工资和职称直接挂钩，哪怕是领导也一样，挣的是职称工资而不是职务工资。
如果因为他们当了领导就不让他们评职，对他们也不公平。
告诉你，其实这很普遍很正常！学校一些领导都不带课，但教师晋升就是职称一条路！也不全怪老师，现在事情杂，头绪多，学校领导不是在开会就是开会的路上，回来还要安排落实，指望带课，即使领导有心带课，只怕顾不上！但职称评审必须要求带课，领导只能造假……
所以，就算是领导为了评职称任了课，一旦评上了职称，也会不再任课。
让具有高级职称的教师在一线任课的愿望，实际上很难实现。
现在中小学教师的职称是一个很有意思的事情，大多数老师都拥有相当于讲师级、副教授级甚至正教授级的职称，但实际都是教书匠的水平。
而评选过程，除了任课造假这样的事情之外，其他有水分的地方也不少。
比如论文，不敢说全部，但绝大部分都是文字垃圾，这几乎是可以肯定的。
评职称的论文绝大部分都是花钱买的，如果不相信，可以将评聘了高级职称的人通知到一个考场，再将他们评职称的论文标题给他们，可以这么说，基本上笔都动不了，交白卷的多。
一个职称论文，不知道养活了多少真真假假的期刊和二道贩子。
至于各种课题、优质课，形形色色的荣誉和奖励，不说也罢。
也许是我的认识不到位，反正我总是觉得，现在中小学教师的职称制度已经有点不合时宜了，至少让职称和工资直接挂钩存在较大弊端。
关心教育的朋友都知道，每年因为评职造成的悲喜剧太多了，有站在桌子上骂校长的，有把学校告上法庭的，至于泪洒评职现场的，更是不计其数。
相比而言，副校长在任课上面造个假，还真的算不上多么新鲜。
大家对现在中小学教师的职称怎么看？欢迎留言讨论。
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