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《小欢喜》里面的职场潜规则,每一条都应该记住

2019-08-13

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明珠絮语-教育|美文|人生感悟


原创首发|明珠絮语(ID:tsliuchanghai),转载请联系授权
01
追了几集热播的电视剧《小欢喜》,发现挺有意思。
这无疑是一部教育剧,但在教育之外,我们还能看到不少职场的潜规则。
剧中主人公遇到的那些事情,我们每个人都可能会遇到,剧中主角在职场里犯的错误,我们也随时可能会犯。
从剧中,我们至少可以总结出以下几条。
02
一、千万不要和同事交朋友
童文洁的助理小金是童文洁一手带起来的,两个人关系不错。
童文洁作为部门的副总,和部门主管关系不睦。
但小金时刻站在童文洁这一边,为她通风报信,把主管那边的一举一动都报告给她,不断地煽风点火。
童文洁对小金信任有加,对她无话不谈,把自己对主管的不满全部毫无保留地发泄,把自己懂的业务也倾囊相授。
当童文洁家里有事需要请假,又恰逢公司有重要工作,童文洁提前把所有工作都准备好,安排给小金去做。
可就是这个小金,在童文洁请假时刻意接近领导,在朋友圈晒加班,博得领导的好感,等童文洁回来时,发现自己的位置已经被小金取代。
和同事交朋友,这是职场的大忌。因为大家是竞争关系,你对别人掏心掏肺,就等于小命捏在了人家的手里。一旦遇人不淑,很可能就要吃大亏。

03
二、永远不要和直接领导正面冲突
本来,只靠小金耍心机还不会怎样,但童文洁却犯了另一个重要错误,就是她和自己的顶头上司有直接矛盾,甚至发生过正面冲突。
在公司,直接领导确实不能把你怎么样,人事的决定权在大领导那儿。
但很多事,你的上司也许不能帮你,但完全可以害你。
直接领导有更多的机会接触大领导,在大领导那儿也有更多的发言权。
一般,在人事变动时大领导也会听一下主管领导的意见,如果主管为童文洁美言几句遮挡一番,告诉大领导虽然童文洁已经请假,但工作事先已经安排妥当,小金只不过是在执行,就不会有这样的事情。
但如果主管不表态甚至再添一把火,就会成为压垮骆驼的最后一根稻草。
童文洁曾经给小金传授经验:“在职场你记住了,你再怎么恨对方,再怎么被对方气着,你都得忍,你不能把你的底牌亮给对方,你不能让对方知道你自己到底在想什么,你得学会保护自己,给自己留后路,”
可惜,她自己并没有做到,最终栽在了这上面。
04
三、对于没有100%确定的事情不要信
方圆是单位里的小领导,也是公司的元老,人缘不错,甚至有些德高望重。
很多人都以为,他将会向上走一个台阶,步入公司高层领导的行列。
在公司的同事中间,一直有这样的传言,公司的领导也有过口头上的承诺。
尤其在他亲自为公司谈成了并购案之后,仿佛升职就在眼前,连他自己也这么以为。
当大家当面拍马屁时,方圆虽然嘴上客气,但已经喜形于色。
在家里,也早早和老婆吹出来,自己将要变成副总。
但职场的风向瞬息万变,最后方圆不但没有升职,还成了唯一被裁的员工。
巨大的反差,让方圆深受打击。
说实话,方圆就算不被裁员,再留在公司也会灰头土脸。
对于升职加薪这种事情,只要没有看到正式的文件,没有真正领到钱,就不要当真。
无论心里多么激动,对外也要淡然处之,否则八字还没有一撇就觉得胜券在握,把大话都说了甚至把客都请了,万一事情没有按预想的来,很可能会带来极大的尴尬。

05
四、不能让自己丧失核心竞争力
方圆被裁员的原因可能很复杂,但失业之后,他求职的困难却反映出一个问题,就是他丧失了核心竞争力。
作为政法大学的毕业生,他智商当然没有问题,学历也没有问题,他只是被温水煮青蛙,丧失了危机意识,没有抓机会进行自我提高。
做了多年法务工作,他居然连个律师证都没有考。
这样混日子的心态,在私企是致命的。
我们谁也做不到公司非我们不可,但我们可以做到离开了公司照样能活。
“永远保持随时离开而且离开之后能比现在过得更好的能力”,这一点在职场至关重要。
这个世界永远是强者通吃,让自己拥有核心竞争力,才是对自己未来最好的保证。
如果你真的拥有这样的能力,公司肯定也会重视你,如果你离开了公司就活不了或活不好,公司也不会拿你当回事。
06
职场如战场,很多事情,防不胜防。
一方面,我们要心底坦荡,与人为善,谦虚谨慎,这些都是处理人际关系的法宝,也是职场的生存之道。
另一方面,我们更要不断提升自己,让自己变得越来越值钱,这是让我们能够安身立命的真正资本。
做到了这些,才能让自己在激烈的职场竞争中活得游刃有余。
明珠絮语(ID:tsliuchanghai),以教师和家长的双重视角看教育,解答青少年和家长的教育困惑。

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