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《2022中国留学生归国求职洞察报告》发布!留学生的就业竞争力到底如何?

2022-12-29发布于广东

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近日,领英通过会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业访谈,调研发布了2022 年《中国留学生归国求职洞察报告》


有几大和留学生关联密切的新趋势和新政策,值得我们关注一波:




1

中国留学生回国意向增强







在疫情影响下,虽然仍然有37%的学生希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯,但相较于2020年,该人数占比下降超10% ,且选择毕业后立即回国就业(32%)和尚在观望中(31%)的留学生占比不仅均较2020年有所增加,总和也已经超六成。




2

中国留学生仍为最大生源国





英美吸引力最强,美加英毕业生留海外意愿更强



在境外留学目的地选择上,美英依然是中国留学生的主流选择。领英大数据显示,预计2022年海外华人留学毕业生人数超47万。其中美英占比最高,其他境外热门选择包括加拿大、澳大利亚、德国、中国香港、新加坡、荷兰、西班牙等。



从毕业院校来看,2022年中国留学生毕业最多的院校为纽约大学,哥伦比亚大学,多伦多大学,伦敦大学学院,南加州大学,悉尼大学,美国东北大学,香港大学,加州大学伯克利分校和墨尔本大学。




3

高景气行业及外资企业吸引力强





技术研发及数据分析类岗位受追捧


所谓高景气行业,如:科技/互联网及金融服务/保险行业是海归们的热门选择;在留学生关注和选择的岗位/职能类别分布中,技术研发类、分析/数据类比例最高。



关于留学生回国求职预期的行业意向,调研显示,前三大行业分别是高科技/互联网、金融服务&保险、政府/教育/非盈利行业。



4

归国人才扶持政策持续加码





留学生归国就业创业福利多多



目前国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策,覆盖提供有发展前景的工作机会和国际化薪酬待遇,并在户籍、 重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠,海归创业环境越来越优渥,积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。



5

留学生就业偏爱外资企业





超八成选择一线城市



在考虑回国就业选择哪类企业时,“外资企业”以71%的占比成为留学生首选,选择国有企业、民营企业的留学生占比远低于外资企业,分别为10%、9%。


回国就业的区域上近半数(46%)中国留学生选择华东地区(江苏、上海、浙江、江西、安徽)、近三成(26%)选择华南地区(广东、广西、福建、海南)。而在具体城市选择上,绝大多数(82%)留学生人才选择一线城市,选择二线城市的占比仅为14%。



6

留学生优先职位平均年薪24.43万元




比其他职位平均年薪(21.14万)高出3.29万元


提供留学生优先职位最多的是互联网行业,占比26.85%;文教传媒、服务外包位居第二、第三,占比为19.77%、11.43%。整体来说,留学生优先职位占所有职位的10%。



2022年,应届留学生的期望平均年薪为23.11万元,比国内应届生的期望年薪高出了9.04万元。




超三成(34%)留学生预期月度薪资为25,000元人民币/月以上,其次为12,000-18,000元人民币/月。


总的来说,在世界排名更靠前大学的留学毕业生可以获得更多发展机会。这不仅因为大学提供的优质教学资源和职业发展机会,雇主也倾向于根据院校排名作为筛选人才的标准之一。


如果打算毕业后回国就业,建议大家在选择学校的时候尽量选择一些综合排名比较好的学校,无论是人脉、资源、视野、留学体验还是发展机会,都更加有保障。


最后想说,越是热门留学国家或者综合排名比较高的学校,申请要求也会更高,也就代表着竞争更激烈,所以大家一定要尽早地了解目标院校的申请要求,早点规划准备。


本篇由西渡营综合编辑。


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