自3月18日以来，加拿大已经实施了遏制新冠传播的限制措施。目前的旅行限制将于6月30日到期，加拿大和美国之间跨境旅行的限制将于7月21日到期。
持有加拿大工签的人是不受旅行限制的，只要他们前往加拿大是出于必要原因(必要旅行定义为非选择性和非酌情决定)。但这种原则性的说明，在实际工作中执行起来，难免出现偏差，为此，移民部特别推出了最新指南。
加拿大移民局表示，在两种情况下，在加拿大境外的临时外国工人(TFW)可以进入该国，如果他们是出于非选择性原因旅行：
持有有效的加拿大工作许可证的外国人。
收到移民局关于工作许可证申请的介绍信但尚未颁发工作许可证的外国国民。这些个人应在登机前往加拿大前向其航空公司提交介绍信副本。
这些人不受旅行限制，也可能不受目前对大多数进入加拿大的人实行的14天强制检疫期的限制。
关键的职业包括:
努力保护财产或生命的紧急服务提供者(如消防员和医务工作者)；
来加拿大接受健康领域培训并已获得管理其健康领域的身体书面批准的学生；
海上运输工人；
运送、维护或修理医疗设备的工人；
将进入加拿大医疗运送细胞、血液和血液制品、组织、器官或照顾病人所需的其他身体部位的工作人员。
在一些情况下，加拿大边境服务局(CBSA)官员将根据持有工签者的具体情况作出酌情决定。
CBSA官员将考虑这些因素，如外国人目前与加拿大的关系，他们是否将从事重要的职业，以及其他前往加拿大的动机，如个人是否来加拿大是为了照顾他们的孩子。
移民局列举了三种可以免除入境限制进入加拿大的情况：
持有效工签，且目前主要的居住地点为加拿大的海外人士。即使他们目前没有工作，仍然可以入境；
持开放式工签，且拥有有效的job offer，并且能在进入加拿大后马上开始工作的情况；
持指定雇主工签，且拥有有效的Job offer，并且能在进入加拿大后马上开始工作的情况。
移民局表示以下两种情况的工签持有人，依然暂时无法入境加拿大：
在此期间，在加拿大的外国人和雇主可以继续提交工作许可申请。加拿大移民局也会继续处理新的申请。
加拿大移民局建议外国人来加拿大之前，需要确保雇主公司目前可以根据所在地的省政府制定的规则进行经营，移民局还强调了在预订来加拿大的航班之前，需要遵循其网站上列出的需要准备的资料，避免被边境官拒绝入境。
