近日，加拿大政府官宣最新临时海外劳工项目的政策！

加拿大就业和社会发展部宣布了劳动力市场影响评估（LMIA）的有效期为18个月。在COVID-19之前，LMIA有效期为6个月。

目前，加拿大正处于从新冠疫情的影响中，逐渐恢复经济的阶段。

2022年2月，加拿大增加了33.7万个工作岗位，使加拿大的失业率达到5.5%，这是自新冠疫情开始以来的最低点。事实上，加拿大的经济复苏已经超过了许多雇主寻找劳动力的速度，从而导致了大量工作岗位的空缺，但又实在没人的局面。

为了支持加拿大的持续经济增长，就业、劳动力发展和残疾人融入部（mployment, Workforce Development and Disability Inclusion）部长科尔特罗在4月4日的新闻发布会上宣布，“临时海外工人"劳动力计划将面临全新变动，并谈到这个项目将如何帮助加拿大解决劳动力紧缺问题。

要解决劳动力短缺问题，需加强对海外工人的保护，同时尽可能为海外工人提供稳定的可以获取PR、长时间留在加拿大的通路。

有5个关于临时海外工人的改动，将会在未来几周内生效，其中有3条改动即刻生效：

然后从4月30日起生效：

加拿大移民部长对此表示了自己的支持：“在整个新冠疫情期间，政府确保了临时海外工人的安全抵达，并优先审理工作签证，这些工人在支持我们的抗议前线方面是至关重要的。现在，随着我们开始从新冠疫情中恢复，并寻求填补剩余的劳动力空缺，我们将继续努力，使我们的临时外国工人计划更加方便、高效和灵活，以支持那些正在寻找工作人员和发展其业务的雇主。”

LMIA有效期的延长，以及各种岗位招海外工人条件的放松，加拿大的下一波移民浪潮或许要来了！这次，千万不要错过！

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