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加拿大扩大“全球人才通道”职业清单!这些超火专业入选!

2023-02-03发布于广东

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加拿大为了吸引更多的优秀人才,近期发布了一个重磅消息,扩大全球人才通道名额,这也给很多留学生选择专业提供了很大的帮助。

2022年12月22日,加拿大就业和社会发展部(ESDC)扩大了“全球人才通道(GTS)”中符合条件的职业清单。“全球人才通道”可以加快处理工作签证,根据全球人才通道的消息,加拿大目前有17种紧缺职业。雇主雇用外国技术工人的可以快速申请并获得工作签证 

“全球人才通道”新增了哪些职业

之前有12个职位,符合条件的职业现在已经扩大到17 个,增加了5个工程职位,其中包括中国留学生最爱的计算机工程师和电子工程师:
  • 土木工程师(NOC代码21300)
  • 电气和电子工程师(NOC代码21310)
  • 采矿工程师(NOC代码21330)
  • 航空航天工程师(NOC代码21390)
  • 计算机工程师(软件工程师和设计师除外,NOC代码21311)

通过“全球人才通道”雇用外国人才的雇主需要确保他们已经准备好申请材料,包括制定劳动力市场福利计划(LMBP),以证明他们致力于对加拿大劳动力市场产生持久、积极影响的活动。

“全球人才通道”的合格职业会根据加拿大劳动力市场的需求而变化,这5个新职位的加入说明了加拿大对工程类劳动人才的内部需求。目前“全球人才通道”还属于临时劳动力计划中的一种,雇主向政府申请后允许符合资格人才来到加拿大工作,但是实质为雇主担保移民的“前站工作”。

而且,移民部今年也出台了针对特定职业发出移民邀请的政策,以更直接地解决加拿大的劳动力市场的问题。

这些政策包括:
  • 引入新省必要工人试点项目(NBCWP),与六家雇主合作,直接解决新省劳动力需求
  • 消除医生申请的EE移民通道的障碍
  • 批准C-19法案。它授予移民部长在EE通道池中对特定人群发出移民邀请的权力

因此,EE移民可能会在2023年更多发出面向特定人群的邀请。随着加拿大继续面临严重的劳动力短缺问题,在后疫情时代中,加拿大可能会继续以更有针对性的方式解决经济问题,其中包括增加移民数量。




加拿大最紧缺的职业排行榜

早前权威数据分析网站Canadawiz结合疫情的影响,对加拿大未来就业市场做出预测,发布了后疫情时代最紧缺的职业排行榜。
1、网站开发人员(Web Developer)
  • 平均年薪:$69,305
  • NOC Code:2175
  • 相关岗位:网页设计师、网站管理员、搜索引擎优化专家(SEO)

2、人力资源经理(Human ResourcesManagers)
  • 平均年薪:$89,003
  • NOC Code:0112

3、电气工程师(Electrical Engineer)
  • 平均年薪:$91,832
  • NOC Code:2133
  • 相关岗位:电气或电子工程师

4、兽医(Vets)
  • 平均年薪:$95,804
  • NOC Code:3114

5、人力资源招聘官(Human Resources and Recruitment Officers)
  • 平均年薪:65,292
  • NOC Code:1223

6、财务顾问(Financial Advisor)
  • 平均年薪:62,971
  • NOC Code:0111/1114
  • 相关岗位:财务经理、财务销售代表

7、药剂师(Pharmacist)
  • 平均年薪:$89,314
  • NOC Code:3131

8焊工(Welder)
  • 平均年薪:$73,504
  • NOC Code:7327

9、普通工人(General Labourer)
  • 平均年薪:$47,678
  • Noc Code:7611
  • 相关岗位:建筑贸易帮工劳工、建筑工艺工人

10、航天工程师(Aerospace Engineer)
  • 平均年薪:$98,347
  • Noc Code:2146
  • 相关岗位:飞机工程师、航空工程师、航天器设计工程师

加拿大2023年的移民形势变化很大,各位留学生们都准备好了吗?


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