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2021年安省雇主担保移民不再受宠?哪些人能成功获批?

2021-06-24

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2021年安省雇主担保移民一直处于不温不火的状态,无雅思、无学历限制、一步到位全家移民,虽然这些优势吸引着广大移民者,但新的EOI甄选机制,却让大家举棋不定。

总结在先,细节在后(心急的小伙伴可以先看结论)



安省雇主担保移民EOI甄选趋势预测

■  以月度为单位进行筛选:

每月固定的EOI筛选机制,控制在200-300人左右,此方式优点是比较稳定缺点是因为需要平衡每月的需求,筛选配额数量较少

■  以季度为单位进行筛选:

参考2020年抢名额方式的时间,以季度为单位,一批审核完毕后,再放出下一批名额优点是每次开放名额能达到500-600,缺点是甄选次数少,对于没有提前做好准备的申请人,很容易错失机会

加拿大安大略省移民局在当地时间2021年5月13日发布了年度移民配额,计划通过安省省提名OINP引入8600个新移民家庭,与加拿大其他省份相比,迟到的安省移民配额依旧是整个加拿大省提名移民类别中,最多的那一个。



2020年,加拿大安大略省提名总共邀请了8054个新移民家庭,其中以海外工人为主的雇主担保类别申请人为1500左右。我们按照同比做一个预测在2021年预计将会有2000左右的家庭被邀请


截止2021年6月,安省通过新的EOI甄选系统进行了7次抽选,其中针对海外工人类别抽选3次国际学生类别抽选4次海外工人共抽取714人,按照2020年比例来说,预计还有1300左右的配额,剩余的配额在2021年下半年就尤为重要了。



以安省前6次的抽选方式我们可以看出,安省的每一次抽选都是有目的性的,在前三次的抽选,都是定向性的抽选,带有目的性的去选出一些安省所需要的人,第四次的抽选为综合类别,不限职业的抽选。四次抽选之后,安省的EOI系统已步入正轨。



海外申请人,2021年还有机会吗?


根据安省抽签的规律来看海外工人类别接近是两周一抽取,2个月抽取700多个,月均基本就是300左右。

所以,可以预测安省如果采用月度固定筛选的方式,基本到年底就可以达到年度移民目标。这种做法的优势在于稳定,但缺点是因为要平均到每月,所以筛选人数并不会太多。

当然,另外一种方式也是可能出现的,安省在2020年3月、7月、10月分别以抢名额的方式,发出了移民邀请,一批审核完毕后再放出下一批名额。这样做的优点是每次开放的名额多,能达到500-600人左右。但缺点在于因甄选次数少,对于没有提前准备的申请人,机会将变得尤为更为珍贵

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