10月19日，香港特首李家超正式公布《2022施政报告》！其中推出的人才招募计划，无疑对于留学生来说是一大利好，考虑在香港工作的同学一定要认真了解！

总结下来，下面这6点值得留学生和港漂们的特别关注！

香港开始全球抢人

1. 推出「高端人才通行证计划」，为期两年，吸引人才来港工作，符合要求的人才包括毕业于全球百强Top100的人士。

这里并没有明确说Top100学校参考的表单，因此我们可以认为QS、THE、U.S.NEWS和软科四大表单的学校都在范围内，大家可以看下仔细看下自己学校是否符合要求。

2、放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”。港府将逗留期限由1年延长至2年，未来留港╱来港工作更加便捷。

这条政策不仅对香港就读的同学们有效，而且还扩展至本地大学的大湾区校园的毕业生。目前，香港高校在大湾区已经建成的校园有：科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大；正在筹备的有：城大（东莞）、理大（佛山）、都会（肇庆）、港大（深圳），这些学校的同学们一样能获得去香港就业的机会！

3、“优才入境计划”配额取消。作为目前优秀人才来港的主要方式，按照新政，计划不再限制人数，还会加快审批流程。

以往优才计划是有固定配额的，去年额度是4000个/年，超过这个数量，你再优秀也没办法。但2023年开始，这个额度完全取消，只要你符合要求，就可以留在香港！

4、延长工作签年限。在现有和添加的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

5、放宽“一般就业政策”和“输入内地人才计划”。以往，如果公司企业想要招聘内地人才，部分岗位需要开具本地招聘困难的证明。新政策放宽限制，只要引入人才的职位属于“人才清单”中的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。（港府会尽快公布人才清单）

6、符合标准的外来人才，成为香港永久居民后，可退还在置业印花税。以往，非本地人在港买房需额外支付15%买家印花税（BSD）。这也令许多人对“留在香港”望而却步。

新一份的施政报告表明，合资格外来人才在香港待满7年并成为永久性居民后，可申请退还在港置业已缴付的额外印花税。

不难看出，中国香港在积极的发展中，不仅大力提升与大湾区的互联，提高自身基建和人才储备计划，前不久在9月底还更新了0+3的出入境利好政策，无论是在中国香港求学、就业还是永居，相信都将如本次报告一样充满希望。

施政报告完整电子版可在此处查看：

https://www.policyaddress.gov.hk/2022/tc/policy.html

留港优势专业

很多同学都会问，读什么专业更容易留在香港找工作，其实香港一直有一份人才清单，在施政报告中也提出，用人单位引入相关人才类别，可以直接申请。

 香港留学优势 

由于疫情的原因，同样的教育水平，相比起国外，更多的家长和学生选择在家门口“留学”，香港便成为了他们最佳的选择之一。

根据22年Fall的申请数据，香港中文大学22fall的申请人数与21年fall相比增加了77%，而香港城市大学的申请量则增长了100%。

近：不需要长途飞行，从内地至香港只需要2.5-5小时，节省了出行成本。

优：香港前五的院校都跻身进入世界排名前一百，其中，学科排名榜中共有7个学科进入全球前十名。

惠：每年学费约10-15万港币/年，（个别院校商科约40-45万人民币），生活费约8万/年。

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