最新消息，英国PSW即将恢复了！据了解，英国政府计划更新国际学生的签证政策，其中包括PSW签证。

1、PSW签证可以签多久？

若PSW恢复后：本科和硕士留学生，毕业后还可以将签证延长6个月；博士留学生，毕业后可以将签证延长1年。除了留学生毕业后还可以延长签证时间，英国教育部和国际贸易部还会在最近公布一项国际教育战略，在未来10年，英国高等教育的海外留学生数量将增加30%。

若PSW签证恢复，这可能是自2012年英国政策取消PSW签证之后，对留学生毕业找工作最为友好的政策了。

英国大学联盟的执勤主席，利物浦大学校长珍妮特·比尔(Janet Beer)说：

我们特别欢迎改善签证制度的措施。同时，还迫切希望政府能做得更好一点，最好跟以前的PSW完全一样。

我们希望政府走得更远，将这个机会至少延长两年，我们(英国大学)将继续在这一点上督促政府。

关于大家最关心的PSW新政实施日期，目前，还没有正式确认。

不过，如果你所在的大学是Pilot项目的成员的话，现有的签证政策下，毕业后也可以享受+6个月的签证福利，这段时间在英国工作、学习、旅游都是可以的。

这对明年以及之后毕业的小伙伴们来说，可以享受到这次恢复PSW的红利了。

同时对正在申请英国大学的小伙伴们来说，无疑是一个特大利好消息！毕竟现在只有Pilot项目学校，才能+6个月的签证福利！

2、在英国找工作的途径

1）Career Service Centre 就业中心

英国的所有学校都会设置Career service, 会有专门的老师提供给你建议。榜样君已知的帮助有：

a.修改CV、Cover letter（需要提前预约）

b.定期开展职业讲座，这个信息榜样君建议大家一定要在学校网站上浏览，主题包括怎么写CV、怎样建立LinkedIn关系网、面试注意事项等等。推荐大家订阅email newsletter，这样一旦有career event就会收到提醒email啦。

c.官方网站提供职位空缺。学会经常性地关注职位信息在网站上的更新，可以帮助你更快搜索到自己学校的资源可以提供的帮助。

2）Job Fair 招聘会

招聘会学校会每年定期举办，让雇主和学生直接见面。当然啦，通常都会提前告诉学生有哪些公司参与，如果有你心仪的岗位可千万不能错过啦。

如果不明白具体的岗位是做什么的，榜样君还是建议大家多参与这种活动，和HR进行深度互动，这样也可以加深你对投递岗位的认知。同时也可以面对面和雇主进行交流，了解公司岗位情况。

另外，你在Job Fair上还可能偶遇宝贵的机会：如果有些公司对你有好感，就会收下你的简历或记下你的联系方式，有合适的机会将主动与你联系！

就算短期没有合适你的职位，这样能直接与HR交流的机会也是十分宝贵的。

3）Networking 人脉网

美国许多岗位机会都是通过networking内部推荐，英国也会有这样的方式，只不过没有美国那么广泛。这个就需要你做到：

平日多参加活动，认识不同的朋友，关系网越大，职业的信息越多，机会当然就更高，你获得推荐的可能性就越高。

当然，现在许多学校会定期提供networking的机会，邀请学校历届的校友。这时你可要抓住这宝贵的机会好好social，建立校友关系，帮助之后求职有更多机会哦。

提到networking，不得不说被称为求职必备的LinkedIn领英。

3、面试中遇到的问题

在面试的时候，很多人都会遇到这些问题。

Self－introduction

求职者内心os：

为什么开场时总要“做一下自我介绍？个人情况不是简历中都有吗？20几年的人生，怎么能在一分钟内谈完。到底该从何处说起？姓名学校专业？星座血型爱好？优秀毕业生一等奖学金？

面试官的小算盘：

求职者的表达能力、概括能力以及仪态，以及了解求职者对自我的认知。

通常我们把自我介绍这种问题称作general questions，面试都会以不同形式问到“Tell me something about yourself”。

被问到这个问题时，几乎所有中国学生都会开始谈论自己的学术背景以及工作经历。学术背景以及工作经历并这不是问题的核心。问题的核心是“yourself”。

这里的文化差异就体现在对“yourself”的理解上。西方人更加强调个人主义，他们在面试时也希望看到一个完整的人。而中国文化更推崇集体主义，并不强调个性。这就是造成这个问题出现的原因。

当你在侃侃而谈你是某所大学某一专业的某等成绩毕业生的同时，有没有反问过自己：这所大学这一专业同样成绩的毕业生有多少？如此一来，你的个人特色在哪里？ 所以，当你被问到此类问题时，那些已经在你个人简历上写明的学术背景、工作经历，都是面试官已经握在手里的资料。你应该把重点放在你的兴趣爱好，个人特色上。

减分行为：

“背诵”式自我介绍。自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但切忌把简历内容重复一遍。“演讲”式自我介绍。面试是需要热情，但切忌假大空煽情。

你可以这样说：自我介绍时可遵循“3P原则”：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。

1、简历上“留一手”

自我介绍时补足一些简历上没有体现的内容，尤其是实习经验或是社会实践经验部分。

2、突出和应聘职位相关的信息

不要把自我介绍的时间都浪费在学校介绍、所学专业课程上，除非面试官主动询问。你应当选择一、两项跟应聘职位相关的成绩或经历作简述，以证明自己有能力或潜力胜任该职位。

3、停顿留白，引起面试官的兴趣

在简述一段经历或成绩后适当停顿，如，“我曾在大学期间组织过有1000人参与的大型校园活动”。如果面试官进一步追问，恭喜你，你已经初步引起了面试官的兴趣。

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