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251天后,他们的变化超出你想象

2021-04-09

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去年9月,世华学校迎来了来自全国21个城市的近百位创校生和几十位拥有共同愿景的教育工作者。251天过去了,“华华子们”发生了怎样的变化呢?


建校伊始到现在,我们始终怀着将IB优质教育带给更多中国学生的美好愿景。如今,世华是如何为中国学生打造独具特色的预备课程的?目前正是他们学习预备课程(FP,Foundation Program)的阶段。让我们看看外方校长——Mr. Jean-Luc Aupoix怎么说。


Jean-Luc

CWA世华学校外方校长

IB语言学科组全球副主考官,毕业于美国康奈尔大学等知名院校,曾任瑞士St Georges、英国牛津St Clares等知名IB国际学校校长,拥有多年IBDP国际学校校长经验,精通IB课程体系及管理。



根植中国 培养未来创变者


世华相信决定一所学校所有工作的方向是他们坚信的理念和目标。为了将IBDP课程和STEM课程完美融合,世华人上下求索


CWA与UWC有着相同的目标,走向目标的路途却又是不同的。UWC有来自世界不同国家的学生,是一个多元文化环境。而我们,要帮助中国学生过渡性地适应IBDP课程,适应海外大学的学习及生活方式。我们希望他是一个能够面对未来不确定性的创变者(change maker)。因此,我们需要中国身份、科学精神和人文主义方法。




在世华的FP课程设计之初,我们就围绕着我们的目标,IB所需的知识、技能、态度三个维度,为学生做好过渡准备。我们首先进行背景设计,识别出学生们需要的能力,制定我们的培养目标。

我们设计的课程,一定是将这些能力的培养,全部融入其中,通过课堂、项目、活动等等。我们要巩固他们的学术基础,也要培养他们的批判性思维、创造力、信息检索、自我管理、交流、合作等IB学习技巧和特质。



同时在清华附中的支持下,我们开设了STEM课程,即科学、技术、工程、数学,这也是我们的科创特色。


我们以项目的方式,将这些学科紧密联系起来,培养孩子们的科学精神。这与我们的使命相呼应:用人文主义价值观培养未来创变者。



是不是听着有点复杂?那就和我们一起走进世华的课堂看看,全面生动直观的了解世华人是如何践行这一切的。



开放式的FP课堂

这次和大家分享的是一节跨文化沟通课程。老师通过视频电话方式,和萨拉热窝的友谊学校开通了连线之前经常在食堂听到同学们讨论私下准备课程内容,“华华子”对这门新开设的课程已经好奇很久了。



在这节课上,我们看到中热两国同学对于彼此不同文化的好奇和热情。分别分享着自己国家的美食文化,并尝试互相理解。


当来自西安的Hayden说出家乡特色美食肉夹馍是改良的汉堡时,大家笑作一团,也用这种更接地气的方式向外国友人们安利了中国美食。

(世华食堂的肉夹馍)

大家也会讨论较为严肃的话题,当中国身处新冠疫情的舆论漩涡中时,作为中国人的心情和想法是怎样的?


我们相信坦诚的交流和沟通后,同学们也会深刻理解如何与不同国家的人交流,并融入他们的文化。而这也正是中国孩子留学海外后面临的第一个重要问题。



循序渐进的学生管理


在世华,有一个专业且独特的部门:Student Life Center(学生成长中心)。它包含了学生学术生活以外所有校园生活的工作。这是一个在国外大学你会经常看到的部门,世华管理团队认为,学生生活与学术生活同等重要。


在这个大的部门下面,有寄宿学院、学生活动部、秘书处、班主任。在推行各项工作时,充分尊重中国孩子的特点,最有代表性的,就是它循序渐进的学生管理工作。


第一学期世华晚上有固定时间地点的晚自习,而学生也只有在21:30~22:30这个时间段才可以使用手机。而现在,为了激发学生从相对被动的学习状态,转化为主动的学习者。世华推出了新政策——Power Program(蓄力项目)。


在Power Program中,有A、B、C三个方案。方案A拥有更多的手机使用时间,笔记本电脑无需上交学校。方案B给了学生更自由的晚自习安排,学生可以自己选择学习的地点,如教室,公共休息区,图书馆等。方案C,由助教老师为学生提供两周四天的学习支持。


之所以叫这个名字,是希望学生拥有内在的力量管理自己,我们看到,这个项目实行后,对学生的主动性、自主意愿有了很大的帮助。从表面上看,学生获得了更多自由,实际上,对他们来说,也是更大的挑战。


在世华,我们通过这样一次又一次的放手,让所有同学们能够更自在的计划自己的时间,而当他们真的获得了选择的权力,或许他们才会主动思考自己真正想要的是什么。



- 在世华的走廊上随处可见学生制作的知识科普 -



对学生心理健康充分关注


世华是寄宿学院制,被所有老师定义为“home away from home”,它是家外之家。它要承载学生的成长部分,包括帮助他们尊重不同文化、建立关系、身心健康、社区贡献,同时也是学生有归属感的港湾。并由各学院的“成长导师”负责。



落实到日常,每晚在Common Room(宿舍公共休闲区)的闲聊,每两周有一个“宿舍家庭活动”不定期的一对一对谈。成长导师们与学生们住在一起。学生在任何时候,都可以敲住在同层楼的成长导师的门寻求帮助。

- 家庭会议 -


在成长导师的帮助和支持下,学生们才能更好地完成对新课程、新校园、新环境的适应。


比如,有的学生时间管理能力不足,出现了在deadline(截止日期)前一天赶作业的情况;有的学生自我规划不清晰,对未来感到迷茫;也有的因为情绪问题,影响到学习生活,这些都需要老师耐心而专业的支持和引导。


- 成长导师与学生合照 -


“有一个学生,她的性格非常好,来到世华后,她发现身边朋友都非常优秀,但她在学术上会相对弱一点。她其实是很焦虑、不自信的,但我们一开始都没有发现。直到有一天,她情绪爆发,一个人在大厅里哭”,成长导师leah说:“后来我们才发现,她甚至已经想退学了。”


接下来,leah老师不仅帮助她梳理了情绪,鼓励她不要退缩,所有的学科老师也一起帮助她提高学业。leah还帮助她发现自己的闪光点,鼓励她发展自己的特长,并帮助她做时间计划,告诉她成功需要坚持不懈地努力。“在上学期结束的时候,这名学生已经能够正确的看待自己,树立自信,并愿意积极去挑战和尝试”,leah老师说:“我觉得这就很好,这是一个好的开端。”







- 成长导师与学生一起庆祝生日 -


担任班主任的Goutam老师说:“六个月前,当学生们刚刚进入校园时,他们还很害羞。但现在,大家变得敢于表达,勇于探索。这令我非常骄傲。”一群正值青春期的14、15岁年轻人,能够在成长阶段在这样的关怀和引导中成长,实在很幸运。

在这里,新的学习方式和挑战正在进行,有IB,有科创,有中国特色,有国际化,还有一群有热情、有方法的人。我们相信,“华华子们”在走向未来的时候,会一直是坚定且有力量的。



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