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而今年，香港政府求贤若渴的姿态已是摆上台面，加上此前发布的施政报告后，前不久又优化了人才引入政策。相信2023年香港优才计划的申请人数极有可能再创新高，未来两年将是香港优才申请的黄金时间。

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当然，在香港全力出击“抢人才”的背景下，今年优才计划除了不设限额之外，还有不少新变化：

1、新增名企工作经验加分项20分，申请人需拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）；

2、优才综合计分制总分由225分提升至245分；
3、优才计划获批首次逗留期限由2年延长至3年，综合计分制下续签模式一般为3年+3年+2年；

4、申请流程简化、审批甄选提速。目前，入境处公布的优才计划申请处理流程如下：

• 确认收到申请

• 甄选程序（定期进行）

• 签发签证/进入许可（以电子签证形式签发）

此前，优才申请流程中包含「原则上批准」和「面谈」两个环节。这也就意味着入境处以后或将不再定期公布优才甄选结果，同时不再有原则上批准环节。申请如获批，入境处将直接向申请人签发正式批准信及电子签证。

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