从疫情失业潮到H1B签证制度改革

美国的绿卡/H1B工签申请人们

可谓度过了有史以来最艰难的一段时间

曾经呼风唤雨的美国大厂大牛们

在后疫情时代又多了一个崭新的称号：

小编今天和大家分享的故事

讲述的是一位来自巨硬公司（微软）的技术大牛

因为H1B抽签无望、OPT实习签证过期

从西雅图北上到温哥华成为“H1B难民”的故事

本文作者@xxxxc

节选自论坛：一亩三分地

又是一年h1b抽签季，楼主来聊聊自己opt用完h1b又没抽到，北上去温哥华成为“H1B难民”的故事。

坐标西雅图，opt不到12个月，很多公司不给面试。但是非常庆幸的发现，巨硬（巨硬就是微软）没有这个规定，这点不得不给巨硬爸爸点个赞。

于是火速内推安排面试，这里不得不吐槽巨硬hr的效率是真的低，系统也真的是有点乱。

我朋友应该是把我简历挂在了华人邮件群，因为我说了不求组不求pkg高低，但求能面试。

所以前前后后有好多个组的hr来联系我，重点是，在跟hr沟通的时候，一定要说清楚自己的opt马上到期，入职以后需要能转组去温哥华。

好在巨硬不差钱，好几个hr都表示只要能拿到offer，这些都好说。

入职新公司以后，一边onboard新组，一边就开始联系律师办温哥华的工签。好在公司律师比较给力，大概一个月左右就办好了温哥华的工作签。

于是我就安安心心地在西雅图上班上到我opt的最后一天，然后找了个周末自己一个人孤零零地开车北上了。

我还记得在加拿大边境排队排得饥肠辘辘，等到温哥华的时候已经饿得两眼发昏了。

幸好温哥华的中餐馆没有让我失望。

后来到温哥华的办公室报道以后才知道，原来巨硬在温哥华有差不多上百人的h1b难民，全是跟我这样抽不到h1b来温哥华remote的。

公司会每年继续帮大家抽h1b，如果在温哥华待满一年还可以选择走L1回美国。

就这样，楼主渐渐习惯了在温哥华的生活，虽然钱没存下几块但是肉是长了好几斤。而且温哥华气候和西雅图几乎没差别也很容易适应。

讲讲巨硬这个remote政策的好坏，好处显而易见，容易回美国。

巨硬还给美国去温哥华的remote员工每个月提供租房补贴，可以说是很贴心了。

而且温哥华有上百个h1b难民，很多经历类似的小伙伴们同是天涯沦落人，非常容易交到志同道合的朋友。

但是缺点也很明显，因为是remote，manager会觉得你的进度不太可控，所以不容易拿到重要的项目。

再来，自己的努力也容易被忽视，需要更加频繁地跟上级和组员沟通（相信今年wfh了一年的大家都深有体会）。

最后最大的优点，我觉得就是，温哥华好吃的中餐日餐韩餐真的是甩西雅图10条街，温哥华本身生活节奏也很好。

我也看到很多小伙伴一开始在温哥华remote，后来就舍不得走，就转到温哥华本地组里做精致的温哥华人了。

说了这么多，就是觉得，h1b虽然很重要，但是来了温哥华才发现，这并不是人生的全部。

像楼主这样悲催地opt 3年用完都没抽到的人其实每年都很多。

有的时候万般无奈去别的国家remote一段时间，也算是增加了不少人生阅历，也能结交不少有意思的小伙伴，也算是人生里一段丰富的插曲吧。

最后希望今年地里的小伙伴们都能顺利抽到h1b。

与其说是血泪史，倒不如说这位同学在温哥华的生活其实是“长肉史”，甚至还乐在其中。

目前，美国H1B工签申请规则即将面临一波更加残酷的制度改革—— 将现存的抽签制度改为按资分配制度！

在按资分配的新政之下，持OPT工作签证（1-3年）的应届毕业生们申请到H1B工签的可能性将进一步降低。简单的来讲，本次关于H1B抽签制度改革已经板上钉钉，未来的政策将全面转向按资分配！

H1B最低工资线翻倍，应届毕业生留美难上加难！

目前，H1B有4个级别的工资要求，按照从低到高，分为1-4级，每个级别的最低工资要求，是根据当地目前行业薪资范围的占比制定。

改革后的各级最低工资要求都大幅提高：

换句话说，原先H1B申请人工资只需要超过行业17%的人就符合LEVEL 1申请人资格。

但新政之后，他们需要超过行业35%的人才能满足资格，比之前Level 2级别的要求还要高。

下述三类申请人都将受到政策影响：H1B的新申请人、六年内需要再次延签的申请人、更换工作后需要更新H1B的申请人。

总体来说，只要没拿到绿卡，无论在哪一阶段，只要需要H1B身份的申请人，都将受到巨大影响！

有人认为，美国对H1B工签制度的改革基本上就是断了留学生们的后路。

也有人觉得，美国政府这样做是为了将H1B签证“精英化、高级化”。

新政使得应届留学生这个群体更难留在美国，这一波改革的主要受益群体那些工作经验丰富的高级技术人员（如30岁+的中国/印度/欧洲各国码农）。

未来无论是否拥有美国学历，只要能拿到高级offer（如大厂senior engineer），他们的申请率将得到大大提升。

如此看来，希望通过留学来实现“美国梦”的应届生们未来留在美国的希望将更加渺茫，“美国学历”在申请美国绿卡时的优势也将进一步下降。

不断提高合法移民的申请门槛，与美国政府大幅放宽难民入境，两者之间形成了鲜明的对比。

不少美国的小伙伴已经绝望的表示再也无法忍受这样担惊受怕的日子了，回国吧！

结合“温哥华H1B难民”的故事，小编想对美国的应届生小伙伴们说：回国其实并不是你们唯一的选择...

从新任政府步步推翻特朗普治内的众多移民政策法规，不难看出，拜登政府领导下的移民政策会比特朗普时代更加宽松，移民政策正在慢慢回暖。

睿出国建议计划申请美国移民的朋友则可以行动起来了，特别是对有意申请美国EB-1杰出人才移民的朋友，目前无排期的难得机遇实在应该好好把握。

加拿大的移民政策与不断提升门槛的美国恰恰相反，在后疫情时代，加拿大政府已经不止一次明确的表示：

加拿大移民局将加大移民接纳力度，力争未来三年吸纳123.3万新移民。

已经在美国持OPT实习签证有多年工作经验，却无法满足H1B申请资格的毕业生们，实际上完全可以通过联邦技术移民或各省省提名项目拿到枫叶卡。

在积累多年加拿大工作经验后，再通过曲线救国的方式继续实现“美国梦”也将更加简单。

因为，在新的H1B签证制度下应届生留美的机会已经大大减少，而境外工作经验丰富的申请人们机会则提升了不是一点半点。