近日，美国移民局放出了三条重大利好消息，都与我们的申请直接相关。第一条是关于EB-1A申请类别中“媒体报道”和“关键/领导角色”这两项的新解释，第二条是关于递交申请时的加急服务问题，第三条则是关于移民局审理堆积案件。接下来，我们对这三条消息进行逐一解读。

 在EB-1A的申请中，很多申请人都会申报“媒体报道”这一项来证明自己杰出人才的身份。在这个新媒体时代，有关申请人的报道形式开始变得五花八门，除了传统的报纸专访外，还出现了很多视频专访。因此在递交时，提交新媒体形式的报道便成为了主流趋势。但实际审案过程中，移民官往往会对这类型的报道非常谨慎，甚至有的移民官会因为报道不是刊登在纸媒上的报道而不接受这一项所有的材料。

规定中明确提到了，材料无需为“刊印出来的文章”，可以为“多种形式的证据”，包括“视频或电话专访的文字稿”。

在EB-1A申请中，由于很多申请人都是自己所在的团队的核心人物，因此也会选择递交这一条来证明自己的杰出人才身份。但实际审案过程中，移民官往往会对申请人所在的团队产生质疑，认为申请人仅仅是在自己的部门扮演重要角色，但是对于整个公司来说，并不那么重要，从而否定申请人的关键角色或领导角色。

规定明确说明，只需证明申请人对于自己的“部门”具有领导或关键角色即可，无需将团队扩大至整个“企业或组织”。

过去，移民局的审案进度非常慢，很多申请人2021年上半年递交的NIW申请都还没有消息。针对这一问题，移民局内部定了一个新的计划表：从中我们可以看到，很多申请类别的审案速度预计都将加快。比如不加急的NIW申请，在新的计划表中，只需6个月就可以得到最终结果。

因此未来，EB-1A和NIW人才身份项目或变得更为简便和可行。对人才签证项目感兴趣的可以抓住这一时机尽快递交申请。