工作的一部分就是要面试教师、面试学生及家长。这一年，面了很多老师，除了首先不断提醒自己九零后及零零后已是生力军主力外，还有好些点，也是老师们，尤其是新手老师们值得注意的。

关于面试，公号之前其实有过好些篇文章(下拉至文末阅读更多求职文)，但是有些点，我觉得没有提，是默认大家都知道的，结果发现很多还是在无意识地犯，那么索性再来一小篇：

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关于着装：无论线上或线下面试，基本的工作着装还是要有的，你想穿出你的个性来可以，但请不要选择在学校这个场合。在每天都得强调让学生穿好校服的寄宿学校里，老师自己如果穿得个性太鲜明，无疑是找事。

前东家学校每周五，我们称其为"dress down day"，你可以理解为就是穿得可以稍微休闲点，但倘若你在此事上太认真，就是天真了。

我见过有新手妈妈穿着T恤及短裤，外配一双拖鞋来参加试讲的，自己曾经辞职四年当全职妈妈，深知当妈妈的不易。但既然决定重回职场，那就让雇主感觉到你对这份工作的重视。

鄙人在外籍学校free style惯了，之前大校长是我超级喜欢的一位leader，每次公众演讲都有白宫竞选总统那范儿，真没开玩笑，绝对的视听享受，管理及沟通能力满分。

可就是这么一位大boss，平时经常能看到他穿着一条红色牛仔裤在校园里晃悠，不管有多么与他的身份相悖，但人家实力摆在那儿，我们都理解为美国人的真性情。但换成任何一个其他同事来穿，绝对是负效果。

当你的能力没有达到足够的高度时，保守正式的穿着永远是加分项，至少在学校的环境里是如此。当能力足够让众人瞩目，你本身可以就是招牌，衣品此时会变成非常次要的一点。

番外话就是，那位想重回职场的新手妈妈，在我们给了其第二次机会试讲时，仍选择了不变的穿衣风格，唯一改变的是拖鞋换成了运动鞋。当然，最重要的是，讲课效果本身也并不是那么出彩。

其实从另一个侧面来讲，好的穿着会让人更有自信度，你更有自信，学生的配合度也会更高，课堂的顺畅度也会更好。话虽这么说，不代表我自己在这方面做得有多好，共勉。

同样的，如果是线上试讲，如果你的后墙背景不是那么好看，最少可以切换一下一些视频会议自带的会议背景模版，也好过面试老师直接将稍显凌乱的卧室或酒店房间、或看上去布置得很一般的教室直接亮相于众人面前。

给到对方足够的专业形象、是第一印象，也是重要印象！

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关于面试提问，再补充三个小点：

b. 想清楚你为什么选择来国际(化)学校，而不是公办学校。除了那些几乎已经让人听厌了的理由，比如薪资高、工作环境宽松、公办学校环境复杂等，能不能结合自己的性格以及职业规划来谈，结合现在的大环境、政策来谈，这也是能突显你格局及视野的方面。

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