Astuce1:首先最关键的是CV里一定一定不能有语法或者拼写错误，如果出现这类型的错误将直接影响HR对你的基本印象。CV写完后别自己一个人捂着，多多让老师、学长学姐或者法国同学帮忙检查修改，还有就是别吝啬你的感谢哦。

Astuce2:工作经历的撰写可采用STAR法则，即Situation背景，Target目标，Action行动，Result结果。尽量用简洁明了的语句做清晰的介绍。

Astuce1：一定要根据岗位和公司做相应的调整，让公司看到自己满满的诚意和工作能力，切忌一套模板走天下。

Astuce2：通常一封完整的动机信包括简单的自我介绍、求职目标、阐述能够胜任该工作的理由、以及结尾的客套话（欢迎随时联系和问候语等）。

Astuce1：一定记得花费一丁点时间把所有投递记录整理成表格，包括公司名称、岗位名称、投递路径、联系人和联系邮箱等相关信息都记录下来，如果有了回复或者面试也随时进行更新。因为进入海投阶段时，很容易混淆是否投递过某家公司，通过整理投递记录，不仅可以避免重复投递，也可以更好掌握找实习的进度。

官方平台一定要好好利用，和学校合作的公司都是认同了该学校，和学校有长期的合作关系，并且近期确实有招聘计划，这样的投递成功率会大大增加，比盲投海投靠谱得多，所以一定要好好利用学校官方平台发布的实习信息！

另外，学校一般半年到一年会组织一次招聘会（FORUM），届时会有几十家大小公司负责人前来搭小台子，这时候就是拓展人脉的好时候。外国学生或多或少因为语言，在短短几分钟很难和负责人建立较深的联系，但是如果遇到心仪的公司和岗位，请拿出百分之百的热情和诚意，主动介绍自己，留下联系人的联络方式，说不定就把公司打动了呢！

领英是很容易被忽略的一个求职网站，但是如果好好利用，领英其实会很高效。在这里我们很容易找到我们的校友，如果没有明确的岗位投递方向，你完全可以挨个搜索校友，看看他们现在就职的公司和岗位，如果遇到感兴趣的，可以直接在领英上询问是否有合适的招聘。就我和周边同学们的经验来看，领英上得到正面回复的概率还是挺大的！就算公司暂无招聘计划，和一个学长学姐建立起了有效联系，怎么想都不亏嘛！

手动划重点，利用领英可以寻找职业方向，和学长学姐建立有效联系，获得内推机会。

Astuce1：问清实习待遇。实习的工资一般不低于1/3 SMIC（salaire minimum interprofessionnel de croissance，也就是最低工资，大约1500欧）。需要明确的是公司给的是否是税前工资，另外补贴怎么算，一般会有交通补贴和饭补，福利好的公司还会有额外房补。

Astuce2：一般确定实习后，需要签署convention de stage，这是一个只有学校才有权下发三方协议，公司、学校和我们，需要学校教务处盖章才能够valider。学校通常还会派一个tuteur来全程跟进你的实习，并且负责返校后的实习答辩评定。